绵阳科工技工学校作为西南地区职业教育领域的重要参与者，其发展历程与区域产业升级紧密相连。自1978年建校以来，该校历经45年积淀，形成了以智能制造、电子信息为核心的特色专业体系，累计培养技能人才超3万名。作为国家中等职业教育改革发展示范校，其办学模式融合了企业定向培养、德国双元制课程等创新元素，近五年毕业生就业率保持在98%以上。在"中国制造2025"战略背景下，学校通过建设智能工厂实训中心、引入工业机器人教学设备等举措，实现了从传统技工教育向高端制造业人才培养的转型，成为西部地区产教融合的标杆性职业院校。

一、历史沿革与发展阶段

学校前身为1978年组建的绵阳机械技工培训班，1985年经四川省人民政府批准成立绵阳市机械技工学校。1998年改制为高级技工学校，2005年与绵阳工业学校合并组建现名。2012年被确立为国家中等职业教育改革发展示范校，2020年入选四川省高水平技师学院培育单位。

二、办学资质与荣誉体系

学校现为人力资源和社会保障部认定的国家级重点技工院校，拥有模具制造、数控加工等4个省级重点专业。近年来获得"全国职业教育先进单位""四川省技能人才培育突出贡献奖"等荣誉称号，2022年被列为成渝双城经济圈职业技能培训联盟理事单位。

三、专业设置动态调整

专业布局紧密对接绵阳"中国科技城"产业规划，形成先进制造、电子信息、现代服务三大专业集群。近十年淘汰焊接技术等传统专业3个，新增工业机器人应用等前沿专业5个，构建起"传统技艺+数字技能"复合型课程体系。

四、师资队伍建设路径

实施"双师素质"提升工程，建立教师企业实践制度。现有专任教师187人中，具有高级职称占比35%，硕士以上学历达42%，聘请企业技师担任兼职教师比例达1:1。近五年选派68名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修。

五、实训设施迭代升级

累计投入2.3亿元建设实训基地，形成"基础实训-专项实训-生产性实训"三级体系。2018年建成西南地区首个校企共建的智能工厂实训中心，配备价值3000万元的工业4.0标准设备。

六、产教融合创新模式

构建"校中厂+厂中校"协同育人机制，与18家龙头企业建立战略合作。推行"订单班+现代学徒制"培养，近三年开展企业新型学徒制培训4200人次，毕业生顶岗实习即签订劳动合同比例达78%。

七、社会服务能力拓展

年均开展社会培训超万人次，涵盖退役军人、农民工等群体。承接省内外职业院校师资培训任务，开发《精密测量技术》等12门国家规划教材。疫情期间为湖北地区提供线上培训服务获人社部通报表扬。

八、未来发展战略规划

按照《职业教育法》修订要求，启动"十四五"发展规划实施。计划投资1.5亿元建设产教融合实训大楼，重点发展人工智能、新能源装备等新兴专业。推进"学历证书+若干职业技能等级证书"制度试点，力争2025年跻身全国百强技工院校行列。

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