通江民胜职业中学位于四川省巴中市通江县民胜镇，是区域内职业教育的重要基地。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，依托本地红色文化资源与农业产业优势，构建了“升学+就业”双轨培养模式。近年来，通过深化校企合作、优化专业布局，毕业生就业率稳定在92%以上，对口升学率提升至65%，形成“技能培训—实践应用—定向输出”的闭环体系。学校特别注重非遗技艺传承，将竹编、刺绣等地方特色课程纳入教学计划，同时联合京东、比亚迪等企业开设“订单班”，实现区域经济需求与人才培养的精准对接。硬件设施方面，已建成智能制造实训中心、现代农业实训基地，并配备虚拟仿真教学系统，但在高端设备数量、师资流动性管理等方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

通江民胜职业中学始建于1985年，前身为通江县第四中学，2008年转型为职业中专，2016年被评定为“省级示范性中等职业学校”。学校地处川陕革命老区核心地带，始终以“服务乡村振兴、助力产业升级”为使命，形成“红色文化铸魂、职业技能强基”的办学特色。

二、专业设置与课程体系

学校现设6大专业群，其中现代农业技术、电子商务、机电技术应用为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+技能认证”三级架构，引入“1+X”证书制度，学生可考取无人机操作、智能焊接等职业资格证书。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工142人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达65%。通过“校企双聘”机制引入企业技术骨干23人，但高级技师比例（仅占12%）和年轻教师流失率（年均8%）仍需关注。

四、人才培养与就业质量

学校推行“2.5+0.5”学制模式，与企业联合开发岗位课程包。近三年毕业生就业率保持在92%以上，本地就业占比78%，但对口就业率仅61%，薪资水平集中在3000-4500元区间。

五、产教融合与校企合作

学校与京东、通江银耳集团等12家企业建立深度合作，共建“京东电商学院”“银耳种植实训基地”。但合作企业地域集中度高（省内占比83%），且小微企业占合作企业的67%。

六、学生发展与社会服务

学校建立“技能竞赛—创新创业—继续教育”三位一体发展路径。近五年累计输送高职生源420人，学生获省级技能大赛奖项27项，但创业孵化成功率不足5%，社会培训人次年均增长仅3%。

七、基础设施与信息化建设

学校占地8.6万平方米，实训设备总值2300万元，建有智慧教室18间、虚拟仿真实训室3个。但生均教学设备值（8500元）低于全省中职均值，数字化资源库覆盖率仅达60%。

八、挑战与发展机遇

当前面临专业结构与区域产业匹配度待优化（如新能源专业空白）、师资高端人才引进难、县域职教吸引力不足等问题。但成渝双城经济圈建设、乡村振兴战略推进带来政策机遇，学校正规划申报“省级高水平中职学校”建设项目。

• 短期目标：新增新能源汽车维修专业，扩建智能制造实训中心
• 中期规划：建设省级非遗技艺传承基地，打造“红色文化+职教”品牌
• 长期愿景：成为川陕革命老区职业教育改革示范区

通江民胜职业中学通过持续深化产教融合、强化特色专业建设，已逐步形成服务地方经济发展的职教范式。未来需在专业动态调整机制、师资梯队建设、数字化转型等方面重点突破，同时加强跨区域校企合作，提升人才培养与产业需求的适配性。作为革命老区职业教育的代表，其发展经验对同类县域职教改革具有重要参考价值。