四川盐业职业学院自贡校区作为我国西南地区唯一以盐业为特色的高职院校，依托自贡“千年盐都”的产业底蕴和文化底蕴，构建了“产教融合、盐韵传承”的办学体系。学院聚焦盐化工、食品加工、智能制造等领域，形成“盐链+专业群”的特色布局，其“校中厂、厂中校”的实训模式在行业内具有示范效应。近年来，通过深化校企合作、强化技能竞赛，毕业生就业率持续保持在95%以上，尤其在川渝地区盐业及相关产业链中占据重要人才供给地位。然而，受限于区域经济结构和产业升级压力，学院在专业拓展广度、科研成果转化效率及国际化合作层面仍面临挑战，需进一步突破传统行业教育的边界，探索跨界融合的创新发展路径。

一、历史沿革与定位

学院前身为1951年成立的自贡盐务局技术学校，2020年升格为高职院校，始终围绕盐业全产业链设置专业。作为国家“双高计划”建设单位，其定位为“服务盐业转型升级的高水平技能型大学”，与中盐集团、自贡灯彩集团等企业共建产业学院，形成“政行企校”四方联动的办学机制。

二、专业设置与课程体系

学院设盐化工技术、食品加工技术等核心专业，构建“基础平台+岗位模块”课程体系。例如，盐化工专业开设《卤水净化技术》《真空制盐设备》等特色课程，实践课时占比达60%。2023年新增智能采矿技术专业，标志向智慧盐业转型。

三、师资力量与科研能力

学院实施“双百工程”引育计划，现有教授12人、博士28人，“双师型”教师占比78%。2022年立项省级课题《井矿盐绿色开采技术研究》，与自贡市盐业历史研究会合作出版《中国盐业史话》专著。

四、教学设施与实训条件

学院建有卤水动态模拟实训室、井下盐穴VR仿真中心等18个特色实训基地。其中，与中盐金承德公司共建的“真实车间式”实训工厂，实现“上课即上岗”的教学场景。2023年设备总值达1.2亿元，生均教学仪器值超1.5万元。

五、就业质量与产业对接

2023届毕业生进入盐业系统比例达63%，主要就业于久大盐业、自贡灯彩等本地龙头企业。学院推行“订单班+现代学徒制”，与23家企业签订定向培养协议，毕业生平均起薪4500元，高于四川省高职平均水平。

六、文化传承与社会服务

学院设立盐文化研究中心，开发《自贡井盐技艺》非遗校本课程，年均培训盐业职工超3000人次。2022年承办国际盐业学术论坛，推动“盐帮文化”数字化传播，其建设的“井盐开采虚拟仿真系统”被纳入国家文化资源库。

七、挑战与改进方向

• 专业结构单一：非盐类专业仅占28%，抗行业风险能力较弱
• 科研转化率不足：近三年专利产业化率仅15%
• 国际化滞后：境外合作院校仅3所，留学生占比0.3%

八、未来发展策略

规划建设“智慧盐业产业学院”，拟投入5000万元升级工业互联网实训平台；推动“盐医康养”“盐旅融合”等新兴专业群建设；与泰国清迈大学共建“东南亚盐业技术培训中心”，拓展“中文+盐业技术”国际化教育。

四川盐业职业学院自贡校区通过深度扎根盐业产业，形成了鲜明的行业办学特色。其“以群建院”的专业布局、“双师双能”的师资队伍、“虚实结合”的实训体系，有效支撑了区域盐业产业链的人才需求。然而，在产业智能化转型加速的背景下，学院需加快专业数字化改造，提升跨学科复合型人才培养能力。未来若能在新能源盐化工、盐文化创意等方向实现突破，将进一步增强不可替代性，为传统行业高职院校的转型升级提供范本。