
万源萼山职业学校作为川东北地区颇具特色的中等职业教育机构,始终秉持"技能立校、产教融合"的办学理念,在服务区域经济发展中发挥着重要作用。学校依托萼山片区产业优势,构建了以现代农业、智能制造、电子商务为核心的专业体系,形成"校企合作+订单培养"的育人模式。近年来通过深化教学改革,累计为本地输送技术技能人才超8000人,毕业生就业率连续五年保持在96%以上,其中对口就业率达85%,在四川省中等职业学校中位居前列。
学校现有在校生规模3200余人,开设18个紧贴市场需求的专业,其中省级重点专业3个、市级特色专业5个。占地120亩的校园内建有现代化实训中心、产学研一体化基地,配备价值2800万元的教学设备。通过"双师型"教师队伍建设工程,现拥有高级职称教师占比35%,企业兼职教师比例达1:1,形成"理论教学+实操训练+顶岗实习"三位一体培养体系。
一、历史沿革与办学定位
万源萼山职业学校前身为1985年创办的万源县农业技术学校,2008年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校,2016年整体迁入现址并更名为现名。学校锚定"培养乡村振兴主力军、产业升级生力军"目标,确立"立足萼山、辐射川东北、服务成渝双城经济圈"的发展战略,形成"学历教育+职业培训+技术推广"三位一体的办学格局。
发展阶段 | 时间跨度 | 关键事件 |
---|---|---|
初创期 | 1985-2007 | 以农技培训为主,年培训量不足500人 |
规范化建设期 | 2008-2015 | 获省级重点中职认定,专业数扩展至12个 |
内涵提升期 | 2016-至今 | 新校区投入使用,启动"双师型"教师培养计划 |
二、专业建设与课程体系
学校构建"农业+工业+现代服务业"专业集群,重点打造现代农业技术、数控技术应用、电子商务三大品牌专业。实施"模块化+项目化"课程改革,开发《智能农机操作》《农产品电商运营》等12门校本教材,其中3本入选省级优质教材名录。
专业类别 | 核心专业 | 校企合作单位 | 证书获取率 |
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现代农业 | 现代农业技术 | 通威集团、巨星农牧 | 92% |
先进制造 | 数控技术应用 | 长城汽车、格力电器 | 88% |
数字经济 | 电子商务 | 京东物流、字节跳动 | 85% |
三、师资队伍结构优化
通过实施"名师引进计划"和"青苗培育工程",形成年龄结构合理、专兼结合的师资队伍。现有教师中具有企业实践经历者占65%,聘请行业技术骨干42人担任兼职教师,建立"专业带头人+骨干教师+企业导师"三级梯队。
师资类型 | 人数 | 占比 | 持证情况 |
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专任教师 | 185 | 62% | 双师型占比78% |
兼职教师 | 112 | 38% | 高级技师占比65% |
硕士以上学历 | 98 | 33% | - |
四、教学设施与实训条件
学校投入5600万元建设实训基地,建成现代农业实训中心、智能制造实训工厂、电商直播孵化园三大实训平台。其中现代农业实训中心配备智能温室、无人机植保系统等先进设备,可满足300名学生同时开展实训。
五、产教融合创新实践
与通威集团共建"现代渔业产业学院",联合开发水产养殖技术标准12项;与长城汽车合作开展"订单班"培养,实现招生即招工;引入京东物流共建电商实训基地,年孵化学生创业项目20余个。
六、学生发展与社会服务
近三年学生获省级以上技能竞赛奖项47项,其中现代农业技术赛项连续三年蝉联一等奖。开展新型职业农民培训年均3000人次,技术扶贫覆盖周边15个乡镇,助力2个贫困村发展特色产业。
七、就业质量与升学通道
2023届毕业生就业对口率达85%,本地就业占比68%。通过"3+2"中高职衔接项目,每年有15%毕业生升入四川农业大学等高校深造,专升本通过率较五年前提升40%。
八、社会影响与荣誉体系
学校先后获得"全国职业教育先进单位""四川省示范性中等职业学校"等荣誉称号,被列为"东西部协作教育帮扶示范基地"。其"政校企三元协同育人模式"被《中国教育报》专题报道,成为川陕革命老区职教改革的典范样本。
经过多年发展,万源萼山职业学校已形成鲜明的"扎根乡村、服务产业"办学特色,在人才培养模式创新、服务地方经济等方面取得显著成效。未来需进一步拓宽国际交流渠道,深化数字化转型,持续提升服务国家战略的能力,为乡村振兴和产业升级注入更强职教力量。