四川省资阳市乐至县职业高中（以下简称“乐至职高”）是川中地区职业教育的重要组成部分，坐落于资阳市乐至县南郊工业园区，占地约120亩，建筑面积6.8万平方米。学校始建于1985年，2019年被认定为“国家级重点中等职业学校”，现开设机械制造、电子信息、旅游服务等12个专业，其中省级重点专业3个。在校学生规模达4200人，教职工总数285人，形成了“升学与就业并重”的办学特色。近年来，学校通过“校企合作+产教融合”模式，与京东方、比亚迪等企业共建实训基地，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，本地产业人才供给占比超70%，成为川内县域职业教育高质量发展的典型案例。

一、专业设置与区域经济适配性分析

乐至职高的专业布局紧密围绕成渝双城经济圈产业需求，重点覆盖先进制造、现代服务、电子信息三大领域。以下为专业设置与区域支柱产业的匹配度对比：

数据显示，学校80%的专业直接服务于资阳市“工业强市”战略，机械制造专业与本地农机制造企业合作订单班占比达65%，电子商务专业学生参与县域农产品直播项目覆盖率超90%。

二、师资结构与教学能力评估

学校现有专任教师212人，其中“双师型”教师占比68%，硕士以上学历教师32人。以下为师资结构关键指标对比：

教师团队中包含省级名师工作室主持人2名，近3年累计完成企业顶岗实践126人次，开发校本教材14部，其中《农机维修实务》被列为省级规划教材。

三、人才培养模式创新实践

学校构建“基础平台+专业集群+定制模块”课程体系，形成以下特色培养路径：

• “厂中校”模式：与蜀旺食品共建实训车间，实现“生产任务驱动教学”
• “1+X”证书制度：学生获职业技能等级证书比例达87%
• “双创孵化”机制：设立校园创业园，年均孵化学生项目23个

四、实训基地建设水平对比

学校投入8000万元建设实训场所，设备总值达3200万元，形成“教学-生产-研发”三位一体架构。以下为核心实训条件对比：

2023年实训基地承接企业真实生产任务产值达1200万元，学生参与率达92%，设备利用率较全省均值高37个百分点。

五、毕业生就业质量追踪

学校建立“三级跟踪”就业服务体系，近五年数据表明：

典型就业案例包括：126名学生进入成都京东方生产线，45人成为蜀旺食品技术骨干，32人通过“专升本”进入四川轻化工大学。

六、社会服务能力辐射效应

学校年均开展社会培训1.2万人次，形成多元化服务网络：

• 新型职业农民培训：覆盖全县15个乡镇，年培训量3000+人
• 企业员工技能提升：为本地企业定制培训课程28门
• 职业技能鉴定：具备电工、钳工等12个工种鉴定资质

七、信息化建设与教学改革

学校投资580万元建设智慧校园，实现：

• 5G+工业互联网教学场景全覆盖
• 专业课程资源库上线率100%
• AI教学质量监测系统投入使用

2023年线上教学成果获省级一等奖2项，开发《智能制造虚拟工厂》等精品课程被全省12所学校共享使用。

八、发展瓶颈与突破路径

尽管取得显著成效，学校仍面临以下挑战：

未来拟通过“三个转型”实现突破：从单一技能培养转向复合型人才培养，从县域服务转向成渝协同发展，从传统职教向生态化职教升级。

作为川中地区职业教育改革的先行者，乐至职高通过精准的专业定位、深度的产教融合、创新的培养模式，构建了具有示范价值的县域职教发展范式。其经验表明，中等职业学校需以“产业需求侧改革”为核心，持续强化服务地方经济的能力，同时突破高端资源瓶颈，方能实现可持续发展。随着成渝双城经济圈建设的推进，学校有望在智能制造、现代农业等新兴领域形成更大影响力，为西部职教高地建设提供重要支撑。