
泸州交通技工学校作为西南地区交通运输行业人才培养的重要基地,始终以“立足交通、服务产业、深化产教融合”为核心办学理念。学校始建于1985年,依托泸州市“全国综合立体交通枢纽”的区位优势,形成了以汽车维修、轨道交通、物流管理为特色的专业体系。近年来,学校通过“校中企、企中校”的深度合作模式,与比亚迪、中铁二局等龙头企业共建实训基地,毕业生就业率连续五年保持在98%以上。在四川省技工院校评估中,学校位列同类院校前5%,其“双师型”教师占比达65%,实训设备总值超8000万元,充分体现了“技能立校、产教兴校”的发展路径。
一、学校概况与核心定位
泸州交通技工学校隶属于泸州市交通运输局,是国家级重点技工学校及国家中等职业教育改革发展示范校。校园占地180亩,建筑面积12.6万平方米,设有主校区和轨道交通实训分中心。学校坚持“交通强国”战略导向,聚焦川滇黔渝结合区域交通产业需求,构建了“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学模式。
指标 | 数值 | 对比(全省中职均值) |
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在校生规模 | 5200人 | 3800人 |
高级工及以上占比 | 72% | 45% |
企业订单班覆盖率 | 89% | 62% |
二、专业布局与课程体系
学校形成“汽车工程”“智能轨道”“现代物流”三大专业群,其中汽车运用与维修专业为国家级示范专业。课程体系采用“模块化+项目化”设计,引入德国双元制课程标准,开发《新能源汽车故障诊断》《智能仓储系统运维》等12门特色教材。
专业群 | 核心专业 | 实训室配置 | 合作企业 |
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汽车工程 | 新能源汽车技术 | 智能网联汽车实训中心 | 比亚迪、蔚来 |
智能轨道 | 电气化铁道供电 | 轨道交通模拟操控平台 | 中国中铁、成都地铁 |
现代物流 | 智慧物流管理 | 自动化分拣实训系统 | 京东物流、顺丰 |
三、师资队伍建设
学校实施“名师引领、双师培育”计划,通过“高校研修+企业实践”交替培养模式,打造高水平教学团队。现有正高级讲师8人,省级技能大师工作室2个,企业兼职教师占比达40%。
类别 | 人数 | 占比 | 专项能力 |
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理论教师 | 126人 | 55% | 硕士以上学历92人 |
实训教师 | 98人 | 45% | 高级技师76人 |
企业导师 | 64人 | - | 具备5年以上行业经验 |
四、实训基地建设
学校建成“厂中校”实训基地3个,与泸州高铁站、云龙机场建立“站校一体”教学点。实训设备涵盖智能网联汽车、高铁信号系统等前沿领域,设备更新率保持年均15%以上。
- 新能源汽车实训中心:配备特斯拉Model Y教学用车、电池检测系统
- 轨道交通实训馆:CRH3型动车组模拟驾驶舱、接触网实训装置
- 智慧物流实训基地:AGV机器人、自动分拣线(处理能力300件/小时)
五、产教融合创新
学校构建“四阶递进”产教融合模式:1)认知实习→2)跟岗学习→3)顶岗实训→4)就业跟踪。与泸州老窖集团共建“智能叉车订单班”,实现招生即招工;联合华为技术有限公司开发ICT人才认证课程。
合作类型 | 企业数量 | 覆盖专业 | 成果指标 |
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产业学院 | 8家 | 汽车、物流 | 开发课程24门 |
订单培养 | 15家 | 轨道、机械 | 年输送600人 |
技术研发 | 5家 | 新能源、智造 | 专利7项 |
六、学生发展路径
学校构建“技能升学+高薪就业”双通道发展体系。近三年,23%毕业生通过单招考试进入四川交通职业技术学院等高校,就业学生平均起薪达5200元/月,高于全省中职均值18%。
- 升学方向:重庆交通大学“3+4”本科贯通培养项目
- 就业方向:中国中车株洲电力机车研究所、泸州公共交通集团
- 国际输出:老挝铁路技术援助项目(年派遣30人)
七、社会服务能力
学校年均开展职业技能培训1.2万人次,包含“新型学徒制”培训、退役军人适应性培训等项目。作为泸州市交通安全科普基地,累计接待市民体验3.8万人次,开发VR交通事故模拟系统获省级教学成果奖。
服务项目 | 年培训量 | 受益群体 | 资质等级 |
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特种作业考证 | 4500人次 | 企业员工 | 国家一级资质 |
新型学徒制 | 2300人次 | 在岗工人 | 省级示范项目 |
社区教育 | 1800人次 | 城乡居民 | 市级示范基地 |
八、数字化转型实践
学校率先建成“交通工匠”数字化教学平台,集成虚拟仿真、在线考核等功能。开发《汽车故障远程诊断》等6门混合式课程,疫情期间保障98%课程实现线上教学。与华为合作建设“5G+智慧校园”,部署物联网设备300余个。
- 虚拟仿真资源:涵盖12个专业核心技能点
- AI学习系统:累计生成个性化学习路径1.2万条
- 大数据分析:预警学业风险学生准确率达92%
泸州交通技工学校通过“专业链对接产业链”的精准定位,构建了“教学-实训-研发-服务”四位一体的育人生态。其“校企双元育人”模式有效破解了传统技工教育与产业需求脱节的难题,特别是在新能源汽车、智能轨道等新兴领域的人才培养上形成显著优势。随着成渝双城经济圈建设的推进,学校正加速向“西部一流交通技师学院”目标迈进,持续为交通强国战略输送高素质技术技能人才。