
内江市泰来职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,坐落于川南经济重镇内江市。学院以“产教融合、技术立校”为核心理念,依托区域产业优势,重点打造智能制造、现代服务、信息技术三大专业集群。校园占地800余亩,建有国家级实训基地2个、省级重点专业3个,与华为、京东等企业共建产业学院5所。现有在校生规模1.2万人,教职工600余人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师比例达68%。近年来,学院通过“校企合作订单班”“1+X证书试点”等创新模式,毕业生就业率连续三年保持在96%以上,形成“招生-培养-就业”良性循环体系。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1998年创建的内江职业培训中心,2019年经教育部批准升格为高职院校。作为川南地区产业升级的重要人才供给基地,学院确立“立足内江、服务成渝、辐射西南”的发展战略,聚焦先进制造业、现代服务业和数字经济领域,形成“工科为主、多维协同”的专业布局。
发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
---|---|---|
1998-2008年 | 中等职业教育阶段 | 培养技能人才1.2万人 |
2009-2018年 | 省级示范中职建设 | 获省级教学成果奖3项 |
2019年至今 | 高职院校转型 | 建成2个国家级实训基地 |
二、专业建设与课程体系
学院构建“产业需求导向型”专业动态调整机制,重点建设智能装备制造、大数据技术、电子商务等8个骨干专业。课程体系采用“平台+模块”架构,实践课程占比达55%,与企业联合开发岗位课程包23个。
专业大类 | 省级重点专业 | 校企共建专业 | 就业对口率 |
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装备制造类 | 数控技术 | 工业机器人技术(华为) | 92% |
电子信息类 | 物联网应用技术 | 云计算技术(阿里云) | 89% |
现代服务类 | 会计 | 直播电商(京东) | 86% |
三、师资队伍建设
实施“双百工程”人才计划,通过企业高管兼职、教师企业实践、博士引进等途径优化师资结构。建立“专业带头人-骨干教师-青年教师”三级培养体系,近五年选派210名教师赴德国、新加坡等地研修。
师资类型 | 人数 | 占比 | 企业经历要求 |
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正高职称 | 86 | 14.3% | ≥5年行业经验 |
副高职称 | 158 | 26.3% | ≥3年管理经验 |
企业兼职教师 | 94 | 15.7% | - |
四、教学设施与实训条件
累计投入3.2亿元建设教学基础设施,建成智能制造、智慧物流等6大实训中心,设备总数达1.2万台(套),生均教学设备值超1.5万元。与通威集团共建“光伏技术实训工厂”,实现“教室-车间-研发中心”三位一体。
五、产教融合与校企合作
创新“四共八互”合作机制(共投共建共享共赢、师资互派课程互通学生互培成果互享),与126家企业建立深度合作关系。开展现代学徒制培养项目14个,每年接收企业实践学生超3000人次。
六、学生发展与创新创业
构建“三级孵化”创业培育体系,近五年孵化学生创业项目87个,获省级以上创新创业大赛奖项23项。建立“学分银行”制度,允许学生通过技能竞赛、专利发明等途径置换学分。
七、社会服务与区域贡献
年均开展职业技能培训1.5万人次,为内江高新区、威远钢铁等企业定制培训方案62个。牵头成立成渝双城经济圈智能制造职教联盟,开发X证书标准4项,服务区域中小微企业技术改造项目39个。
八、发展挑战与战略机遇
当前面临专业结构与产业迭代速度匹配度待提升、高端人才引进竞争激烈等挑战。把握成渝地区双城经济圈建设机遇,启动“数字校园”二期工程,规划建设产教融合创新园区,力争三年内建成国家级“双高计划”院校。
经过二十余年发展,内江市泰来职业学院已形成鲜明的产教融合特色,但在数字化转型速度、国际化合作水平等方面仍需突破。未来需强化人工智能、新能源等新兴专业布局,深化与头部企业共建产业学院,持续提升服务区域经济能级。