成都市都江堰市职业中学（以下简称“都江堰职中”）是四川省职业教育领域的重要代表，坐落于世界文化遗产地都江堰市，依托“天府之国”的地理与文化优势，形成了以旅游服务、水利工程技术、现代农业等特色专业为核心的办学体系。学校始建于1983年，历经四次重大扩建与改革，现已成为集学历教育、技能培训、职业鉴定于一体的综合性职业院校。其办学定位紧密围绕区域经济发展需求，尤其在服务都江堰市“生态文旅”“乡村振兴”战略中发挥关键作用。

学校占地面积约120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有省内领先的水利实训中心、旅游虚拟仿真实验室及现代农业创客空间。师资队伍中，高级职称教师占比达35%，双师型教师比例超过60%，并与四川农业大学、成都职业技术学院等高校建立深度合作。近年来，学生在省级及以上技能大赛中获奖超百项，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中本地就业占比达70%，为都江堰市输送了大量技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

都江堰职中的发展可划分为四个阶段：1983-2000年为基础建设期，以普通中专教育为主；2001-2010年为专业转型期，聚焦旅游、建筑等区域支柱产业；2011-2018年为内涵提升期，获评“国家级重点中等职业学校”；2019年至今进入高质量发展阶段，入选“四川省示范性中等职业学校”。其核心定位为“立足都江堰，服务成渝经济圈”，通过“产教融合、校地共生”模式，构建“学历+技能+创业”三位一体培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校现开设12个中职专业，覆盖文旅、建筑、信息技术等领域。其中，水利水电工程施工、高星级饭店运营与管理、园林绿化技术为省级重点专业。课程体系采用“平台+模块”模式，前两年夯实文化课与专业基础，第三年通过“订单班”“学徒制”实现精准对接企业需求。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工182人，其中正高级讲师5人，省级学科带头人3人。通过“校企双聘”引入企业技术骨干26人，形成“理论教学+实践指导”双团队结构。教学资源方面，建有数字化资源库，包含MOOC课程120门、微课视频500余个，并与超星尔雅合作开发职业素养课程。

四、学生发展与升学就业

近三年毕业生去向呈现“四分天下”格局：45%通过单招进入高职院校，30%直接就业，15%自主创业，10%参军或出国深造。就业学生中，80%进入本地文旅、农业龙头企业，平均起薪达4500元/月。升学渠道畅通，与成都农业科技职业学院等高校共建“3+2”贯通培养项目。

五、校企合作与产教融合

学校与青城山集团、都江堰景区管理局等32家企业建立战略合作，共建“景区服务订单班”“水利工程项目部”等实体。推行“三段式”培养：1学期校内学习→1学期企业跟岗→1学期顶岗实习。企业参与课程开发比例达70%，提供奖学金覆盖率超30%。

六、社会服务与文化传承

作为都江堰市职业技能培训中心，年开展茶艺师、电工等短期培训超5000人次。承担“川派园林技艺”“都江堰放水节民俗”等非遗传承项目，开发《李冰治水智慧》《青城道茶工艺》等校本课程，形成“技能+文化”双传承特色。

七、基础设施与信息化建设

校园网络实现千兆全覆盖，建有智慧教室24间、录播教室4间。水利实训中心配备三维地形扫描仪、无人机测绘系统等先进设备；旅游实训楼内设VR全景导览系统，可模拟全球50个著名景区服务场景。数字图书馆藏书10万册，年访问量突破12万人次。

八、挑战与未来规划

当前面临专业结构与新兴产业衔接不足、高端实训设备更新滞后等问题。未来三年计划投入8000万元建设“数字文旅产业学院”，新增大数据运维、智慧农业装备应用等专业；深化与华为、京东的合作，打造“未来技术技能人才培养基地”。

都江堰职中通过四十余年的积淀，已形成“根植山水、技融古今”的独特生态，其发展路径为县域职教改革提供了“服务地方+文化赋能”的样本。随着成渝双城经济圈建设的推进，学校正从区域职教高地迈向全国性技能人才培育标杆。