雅安市职业技术学院中职部是四川省职业教育体系中的重要组成部分，依托学院高职教育资源，形成中高职衔接的特色办学模式。学校位于川西交通枢纽雅安市，占地面积约300亩，现有在校生规模近5000人，开设机械加工、信息技术、现代农业等12个中职专业。通过“校企合作+产教融合”模式，与本地企业共建实训基地6个，近三年毕业生就业率稳定在92%以上。师资队伍中“双师型”教师占比达65%，拥有省级示范性实训基地2个，形成“升学有通道、就业有保障”的办学格局。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的雅安工业职业中学，2012年经省教育厅批准升格为高职院校中职部。现定位于“培养川西地区技术技能型人才”，重点服务装备制造、电子信息、生态农业等区域支柱产业。

二、专业设置与课程体系

构建“产业对接+证书融通”课程体系，重点建设数控技术应用、电子技术应用等省级重点专业。实施“1+X”证书制度，学生可考取工业机器人操作等职业技能等级证书。

三、师资力量与教学资源

现有专任教师126人，其中高级职称占比38%，聘请企业技术骨干42人担任兼职教师。建有数字化教学资源库，开发在线课程82门，校本教材覆盖率达75%。

四、实训条件与产教融合

投入1.2亿元建设实训大楼，配备五轴数控机床、工业机器人等先进设备。与吉利汽车、京东物流等企业共建“厂中校”实训基地，实现“课堂-车间”一体化教学。

五、学生发展与升学就业

建立“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川农业大学等高校联合开展“五年一贯制”教育。近三年专升本录取率达27%，进入国有企业就业占比41%。

六、社会服务与技能培训

年开展职业技能培训超3000人次，承接雅安市“新型职业农民培育”等政府项目。建立“乡村振兴学院”，为偏远地区提供电商直播等定制培训。

七、办学特色与创新举措

首创“季节模块化”教学模式，根据川西农业周期调整课程安排。开发“大熊猫栖息地保护”特色课程，融入生态文明教育。建立“技能大师工作室”12个，传承非遗技艺。

八、发展挑战与应对策略

面临县域经济转型带来的专业结构调整压力，需加强新兴专业建设。针对教师信息化能力短板，实施“数字素养提升工程”。建立毕业生跟踪机制，动态优化人才培养方案。

雅安市职业技术学院中职部通过深化产教融合、强化区域特色，已形成“技能培养+文化传承+生态教育”三位一体的办学格局。未来需把握成渝双城经济圈建设机遇，在智能制造、康养护理等新兴领域发力，持续提升服务地方产业发展的能力。