
广元市工业技工学校是川北地区重要的职业技能教育基地,自1987年建校以来,始终以“服务地方产业、培育技术人才”为核心使命。作为国家级重点技工学校,该校依托广元市“十四五”工业发展规划,构建了以智能制造、新能源材料、现代服务业为主的专业体系,形成“产教融合、校企合作”的办学特色。学校现占地120亩,拥有省级示范性实训基地3个,与20余家企业建立深度合作关系,近三年毕业生就业率稳定在98%以上。通过“订单班”“新型学徒制”等模式,累计为区域输送技术技能人才超1.2万人,成为川陕甘结合部工业技术人才培养的重要支柱。
一、学校概况与基础建设
广元市工业技工学校隶属广元市人力资源和社会保障局,是财政全额拨款的公办职业院校。学校现有在校学生3200余人,教职工186人,开设18个中高职专业。校园建筑面积5.8万平方米,配备工业机器人、数控加工、新能源汽车等现代化实训室24间,设备总值达3800万元。
指标项 | 广元市工业技工学校 | 四川省平均技工学校 |
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占地面积(亩) | 120 | 85 |
生均教学设备值(元) | 12,000 | 8,500 |
高级工及以上占比 | 67% | 48% |
二、专业设置与课程体系
学校围绕广元市“5+3”工业体系构建专业群,重点建设智能制造、新材料、电子信息三大专业集群。其中,数控加工(智能制造方向)为省级重点专业,新能源汽车运用与维修、电子商务(直播电商方向)为市级特色专业。课程体系采用“三阶递进”模式:基础技能训练(1学期)→专项技能提升(2-3学期)→综合项目实战(4-6学期)。
核心指标 | 广元市工业技工学校 | 四川劳动职业技术学院 |
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省级重点专业数量 | 2个 | 5个 |
企业定制课程占比 | 45% | 30% |
“1+X”证书试点数 | 8个 | 15个 |
三、师资队伍与教学资源
学校实施“双师素质提升工程”,通过企业实践、技能竞赛、国内外培训等途径强化教师能力。现有“广元市技能大师工作室”2个,聘请企业技术骨干担任兼职教师46人。教学资源库建设成效显著,开发校本教材14本,建成省级精品课程3门。
关键指标 | 广元市工业技工学校 | 全国技工院校平均水平 |
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师生比 | 1:17 | 1:22 |
企业兼职教师占比 | 25% | 18% |
教师企业实践时长(年/均) | 42天 | 28天 |
四、人才培养与就业质量
学校构建“岗课赛证”融通培养体系,推行“双导师制”和“学分银行”制度。近五年累计开展职业技能鉴定6000余人次,毕业生获高级工证书比例达82%。就业市场覆盖川陕甘三省,与京东方、比亚迪等名企建立稳定合作,本地就业率达75%。
五、产教融合与校企合作
学校牵头成立广元市智能制造职教集团,与利州区工业园共建“厂中校”实训基地。创新“四共”合作机制(共投设备、共定标准、共育人才、共享资源),与蜀道装备公司联合开发LNG储罐制造实训项目。2023年校企共同研发技术改造项目3项,产生直接经济效益200余万元。
六、学生发展与社会服务
学校建立“技能之星”评选制度,近三年学生获省级以上技能竞赛奖项47项。开展“技能扶贫”项目,累计培养建档立卡贫困家庭学生386人,就业率100%。年均开展社会培训8000人次,承接企业新型学徒制培训1200人日。
七、信息化建设与教学改革
学校投入580万元建设智慧校园系统,开发虚拟仿真实训平台6个。推行“线上线下混合式教学”,疫情期间实现教学活动100%数字化覆盖。2022年获评“四川省信息化标杆校”,数字资源总量达2.3TB,居省内同类院校前列。
八、发展挑战与战略定位
面对产业升级加速、生源结构变化等挑战,学校提出“三步走”战略:到2025年建成省级高水平技师学院,到2030年打造西部智能制造人才培养高地,到2035年跻身国家职业教育改革示范校行列。重点突破高端装备、人工智能等专业群建设,深化国际产能合作,服务“一带一路”倡议。
广元市工业技工学校通过三十年发展积淀,已形成鲜明的产教融合特色和区域服务优势。未来需在专业数字化转型、国际化合作、社会培训能级提升等方面持续发力,为川陕甘结合部工业振兴提供更强有力的人才支撑。