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广元中专职业学校(广元中职学校)

广元中专职业学校(广元中职学校)

广元中专职业学校是川北地区职业教育领域的重要力量,办学历史可追溯至1985年,历经多次整合与升级,现已形成以中等职业教育为主体,涵盖技能培训、升学教育、社会服务的多层次办学体系。学校占地面积120亩,建筑面积8.6万平方米,设有智能制造、信息技术、现代服务、汽车工程等6大专业群,在校生规模稳定在4500人左右。作为国家级重点中等职业学校,该校在产教融合、校企合作方面成效显著,与广元市经济技术开发区共建的"智造产业学院"年输送技术人才超800人,本地就业率连续三年保持在92%以上。师资队伍中高级职称占比达43%,拥有省级技能大师工作室2个,近三年累计获得省级教学成果奖5项。

广	元中专职业学校

一、学校概况与基础建设

广元中专职业学校实行"一校两区"管理模式,主校区位于利州区雪峰教育园区,分校区聚焦产教融合项目。校园基础设施完备,建有标准化实训车间28个,其中智能制造实训中心配备价值2300万元的工业机器人设备,信息技术实训室达到省级A类标准。

指标2022年2023年
在校学生数4235人4568人
教职工总数287人312人
生均实训设备值1.8万元2.1万元
图书藏量12.5万册14.2万册

二、专业设置与课程体系

学校构建"主体专业+新兴专业"的动态调整机制,重点打造数控技术应用、电子技术应用、计算机网络技术等省级示范专业。课程体系采用"基础平台+专业模块+拓展包"三级架构,引入1+X证书制度,实现学历证书与职业技能等级证书的有机衔接。

专业类别核心课程职业资格证书
智能制造机械制图、PLC控制、3D打印技术数控车工(中级)
信息技术网络搭建、Python编程、大数据基础计算机操作员(四级)
现代服务会计实务、电商运营、茶艺文化电子商务师(初级)

三、师资队伍建设

通过"校企双聘"机制优化师资结构,实施专业教师企业实践"五年一周期"制度。建立"名师工作室-骨干教师-青年教师"三级培养体系,近五年选派126名教师参加德国双元制教学模式研修。

职称结构2021年2023年
正高级教师18人25人
副高级教师79人97人
双师型教师143人178人
硕士以上学历42人68人

四、教学改革实践

创新实施"三段式"人才培养模式:1年级基础能力培养,2年级专项技能训练,3年级顶岗实习与升学分流。开发虚拟仿真实训系统,数控加工、电气安装等专业实训损耗率降低40%。与京东云合作建设"云计算实训室",实现教学资源云端共享。

五、就业质量分析

建立"就业跟踪-企业反馈-专业调整"闭环机制,重点服务川陕甘结合部制造业需求。2023届毕业生本地就业占比67%,对口就业率89%,平均起薪达到4200元/月,较五年前增长35%。

就业方向2022届2023届
制造业58%63%
信息技术服务业22%18%
商贸物流15%12%
升学深造5%7%

六、学生发展支持

构建"奖助贷勤"四位一体资助体系,国家奖学金覆盖率提升至8%。设立创新创业孵化基金,近三年支持学生创业项目27个,其中"智能安防服务"项目获省级双创大赛银奖。心理健康教育中心配备专职咨询师5名,建立重点学生追踪档案320份。

七、社会服务能力

年均开展新型职业农民培训3000人次,为广元市乡村振兴提供技能人才支撑。与市总工会共建"工匠学院",完成职工技能提升培训1800人次。承接省级技能竞赛3次,协办秦巴地区职教论坛,区域辐射作用显著增强。

八、发展挑战与规划

当前面临专业结构与区域产业匹配度待优化、高端实训设备更新压力大等挑战。"十四五"期间将投资1.2亿元建设产教融合实训基地,重点发展新能源装备、智慧养老等新兴专业,计划到2025年实现省级高水平职业院校建设目标。

广元中专职业学校通过深化产教融合、强化内涵建设,已形成鲜明的办学特色和区域优势。未来需在专业集群化发展、数字化转型、国际化合作等方面持续突破,更好服务成渝地区双城经济圈建设对技术技能人才的需求。

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