
泸州中等职业技术学校是川南地区职业教育的重要标杆,其办学定位紧密围绕区域经济发展需求,形成了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校通过深化产教融合、推进校企合作,构建了“岗课赛证”融通的培养模式,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,本地产业适配度达85%。作为国家级重点中职学校,该校在实训条件、师资建设、技能竞赛等方面表现突出,拥有省级示范性实训基地3个,双师型教师占比超65%,近五年累计获得省级以上技能奖项47项。然而,在专业结构动态调整、数字化转型速度、横向资源共享机制等方面仍存在提升空间,需进一步突破传统办学模式以适应产业升级需求。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1984年创建的泸州市技工学校,2005年经省教育厅批准升格为中等职业技术学校,2018年被认定为“四川省优质中职学校”。现占地210亩,建筑面积12.6万平方米,开设14个专业,其中省级重点专业5个。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈”,重点培养装备制造、数字经济、现代物流等领域技术人才。
年份 | 在校生规模 | 专业增减数 | 校企合作企业数 |
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2019 | 5200人 | 新增新能源汽车方向 | 43家 |
2021 | 6380人 | 撤销文秘专业 | 58家 |
2023 | 7120人 | 新增工业互联网专业 | 72家 |
二、专业建设与课程体系
学校构建“基础平台+专业集群”课程体系,实施“1+X”证书制度。重点打造数控技术应用、电子技术应用、电子商务三大核心专业群,其中数控专业实训设备价值达3200万元,覆盖精密加工、3D打印等前沿领域。
专业类别 | 核心课程 | 职业技能证书 | 对口就业率 |
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智能制造 | 数控编程、工业机器人操作 | CAD机械设计证 | 96.2% |
信息技术 | 网络搭建、物联网应用 | 华为HCIA认证 | 94.5% |
现代服务 | 跨境电商实务、物流管理 | 电子商务师证 | 92.8% |
三、师资队伍与教学资源
现有教职工246人,专任教师中硕士以上学历占38%,高级职称比例达42%。建有省级名师工作室2个,校企联合开发活页式教材17本,数字化教学资源库覆盖率达85%。
师资类型 | 人数 | 企业实践时长 | 科研成果 |
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专业教师 | 189人 | 年均42天 | 省级课题9项 |
企业兼职教师 | 67人 | 驻校指导120天/年 | 技术改造方案14例 |
双师型教师 | 124人 | 行业标准制定参与 | 专利授权23项 |
四、实训基地与产教融合
投入1.2亿元建成智能制造、智慧物流等8大实训中心,与泸州老窖、华为泸州云数据中心等企业共建“厂中校”3个。推行“学徒制+项目承包”培养模式,近三年承接企业技术研发项目27项。
实训类型 | 设备总值 | 年培训量 | 成果转化率 |
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基础实训室 | 4500万元 | 3200人次/年 | 68% |
生产性实训基地 | 6800万元 | 企业订单班12个 | 83% |
虚拟仿真中心 | 800万元 | 1500人次/年 | 52% |
五、学生发展与就业质量
建立“学业+职业+素养”三维评价体系,毕业生获证率达91%,对口就业率连续五年超95%。与四川长征汽车、京东物流等企业开展订单培养,部分专业起薪达5500元/月。
毕业去向 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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直接就业 | 89.6% | 91.3% | 93.1% |
高职升学 | 7.8% | 6.5% | 5.2% |
自主创业 | 2.6% | 2.2% | 1.7% |
六、社会服务与辐射能力
年均开展职业技能培训超8000人次,为泸州高新区、长江经济开发区提供技术工人定向培养。牵头成立川滇黔渝职业教育联盟,输出教学标准12项,接收云南、贵州等地交流生246人。
七、数字化转型实践
建成5G+智慧校园系统,开发专业课程数字化资源包48个。引入AI教学质检系统,实现教学过程全维度数据采集,课堂质量预警响应时间缩短至15分钟。
八、挑战与改进方向
当前面临专业迭代速度滞后于产业变革、横向校际资源共享不足、教师数字化能力不均衡等问题。计划三年内投入3000万元建设跨企业培训中心,联合高校开发微学位课程,建立教师数字素养认证体系。
泸州中等职业技术学校通过持续深化产教融合、强化数字赋能,已形成具有区域特色的职业教育范式。未来需在专业生态优化、教学形态创新、服务能级提升等方面重点突破,进一步增强对成渝地区双城经济圈建设的支撑力度。