通江县职业高级中学全景图综合评述：

通江县职业高级中学作为川陕革命老区职业教育的重要载体，其发展轨迹深刻反映了区域经济转型与教育现代化的融合特征。学校依托通江县"红色文化+生态资源+产业升级"的三维优势，构建了以现代农业、智能制造、旅游服务为核心的专业体系，形成"产教融合、校地联动"的办学特色。校园规划呈现"教学区-实训区-生活区"三轴联动的空间布局，其中实训基地占比达40%，配备现代农业实训园、智能制造车间等12个高标准实训场所。师资队伍中"双师型"教师比例突破65%，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，本地产业人才供给覆盖率提升至78%。然而，在数字化教学资源建设、高端设备配置率（仅32%）及省外优质企业合作广度等方面仍存在提升空间，需进一步突破县域职业教育资源瓶颈。

一、地理区位与交通网络

学校位于通江县诺江镇红色大道核心地段，地处成渝地区双城经济圈北翼节点，距巴中恩阳机场87公里，毗邻巴万高速公路互通立交。校园周边3公里半径内覆盖通江经开区、春在工业园等产业集聚区，形成"15分钟产业实践圈"。

二、校园基础设施配置

占地总面积128亩，建筑面积6.8万平方米，生均教学面积18.2㎡。建有标准化实训工位2300个，其中现代农业实训基地配备智能温室控制系统，机械制造实训中心引入工业机器人教学单元。

三、专业集群建设现状

形成"现代农业+智能制造+文旅服务"三大专业集群，其中省级重点专业2个，市级特色专业4个。专业设置动态调整机制使产业匹配度提升至89%，但新兴专业如新能源汽车维修等存在设备迭代滞后问题。

四、师资队伍结构分析

现有教职工182人，专任教师156人，其中硕士以上学历占比28%，高级职称占比35%。"双师型"教师102人，但行业领军人才引进困难，企业兼职教师年授课量不足总课时15%。

五、人才培养质量指标

近三年毕业生获取职业技能证书平均通过率81%，对口就业率保持在68%以上。但升学渠道相对单一，本科升学率较全省中职均值低12个百分点。

六、产教融合实施路径

与通江银耳集团等12家企业建立"厂中校"模式，共建生产性实训基地4个。但深度合作企业中高新技术企业占比仅25%，技术成果转化率不足15%。

七、社会服务能力评估

年开展职业技能培训3200人次，但新型职业农民培育项目仅覆盖县域32%行政村。社区教育参与度较低，老年教育课程开发不足。

八、数字化转型进展

建成智慧校园基础平台，但专业教学资源库覆盖率仅45%，虚拟仿真实训系统应用专业占比30%。在线课程开发进度滞后于东部同类型院校。

通江县职业高级中学在服务乡村振兴战略中展现出显著的区域职教中心功能，其"红色文化铸魂、产业需求导向"的办学理念有效衔接了县域经济发展需求。通过深化"政校企"三元协同机制，学校在专业建设、人才培养模式创新等方面取得突破性进展。但对照新时代职业教育高质量发展要求，仍需在数字化转型速度、高端资源引入、国际化合作维度等方面实现跨越式提升。未来应重点加强三个方面：一是构建"云上实训"平台破解高端设备短缺难题，二是建立跨区域职教联盟提升资源整合能力，三是深化"学历证书+X技能认证"复合型人才培养改革。唯有如此，方能将区位劣势转化为生态发展优势，打造革命老区职业教育创新发展的示范样板。