广元市利州中等专业学校（以下简称“利州中专”）是四川省广元市一所具有鲜明特色的公办中等职业学校。作为国家级重点中等职业学校，该校以服务区域经济发展为核心，开设了涵盖加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等多个领域的专业，形成了“升学与就业并重”的办学模式。学校占地面积约120亩，建筑面积8万平方米，现有在校生规模近4000人，教职工总数超过200人。通过校企合作、产教融合等模式，学校与多家知名企业建立深度合作关系，毕业生就业率常年保持在95%以上，本地企业就业占比超过60%，有效支撑了区域产业人才需求。

从硬件设施来看，学校建有数控技术、电子电工、计算机网络等现代化实训中心，实训设备总值超3000万元，生均实训资源居省内同类学校前列。师资方面，高级教师占比达35%，“双师型”教师比例超过60%，近年来累计培养市级技能名师12人。在升学通道上，学校与多所高职院校联合开展“3+2”分段培养，每年约有20%毕业生通过单招考试升入高等院校。总体而言，利州中专凭借扎实的办学基础和紧密的产教结合，成为川北地区职业教育的重要标杆。

一、学校概况与基础条件

利州中专始建于1987年，前身为广元市技工学校，2004年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校。学校位于广元市利州区雪峰教育园区，毗邻广元高新区，地理位置优越。校园规划科学，分为教学区、实训区、运动区和生活区四大功能板块，配备400米标准塑胶跑道、室内体育馆及标准化食堂。

二、专业设置与课程体系

学校现开设15个中职专业，其中省级重点专业3个，市级特色专业5个。专业布局紧密对接广元市“5+N”工业体系，重点建设机械加工、电子信息、现代服务等专业群。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位技能”三级架构，引入企业真实项目案例，实践课程占比达55%。

三、师资力量与教学质量

学校实施“名师引领工程”，通过校企双向流动机制提升教师实践能力。现有正高级讲师4人，省级骨干教师18人，企业兼职教师占比达25%。近三年教师团队获省级教学能力比赛一等奖2项，指导学生获职业院校技能大赛省级奖项17项。

四、实训基地与产教融合

学校建有“前校后厂”式实训基地，其中机械加工实训中心被认定为省级生产性实训基地。与广元高新区共建“厂中校”3个，实现“教室与车间、教师与师傅、学生与学徒”三重角色融合。近三年开展现代学徒制培养680人次，订单班覆盖率达70%。

五、学生发展与升学就业

学校构建“技能高考+单招考试+直接就业”多元发展路径。2023年毕业生升学率达32%，其中通过单招进入四川工程职技学院、广元职院等高校156人。就业学生中，85%进入制造业、信息技术服务业，平均起薪3800元/月，较区域中职平均水平高12%。

六、校园文化与学生管理

推行“7S”管理模式（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），建设智慧校园管理系统。设立“工匠之星”评选机制，年均表彰优秀学生300余人次。组建机器人社团、电商创业社等23个学生社团，参与率达90%。

七、社会服务与辐射能力

年均开展职业技能培训4000人次，为广元昭钢、中煤广元等企业定制培训项目。牵头成立川北职业教育联盟，覆盖8所中职学校，共享教学资源库课程120门。疫情期间开发线上培训课程被纳入“川渝技能云平台”。

八、办学成效与社会认可

学校先后获评“全国职业教育先进单位”“四川省示范性中等职业学校”。在2023年全省中等职业学校办学能力评估中位列川北片区第一。家长满意度调查显示，对学校管理认可度达89%，用人单位对毕业生综合素质好评率93%。

作为区域职业教育的核心载体，广元市利州中等专业学校通过精准的专业定位、深厚的产教融合基础和系统的育人机制，有效破解了职业教育“接地气”与“上水平”的双重难题。其“校企双元育人”模式不仅为本地产业输送了大量技术技能人才，更通过升学通道拓展了学生发展空间，形成了职业教育高质量发展的“利州样本”。未来需在数字化转型和跨区域合作方面持续突破，进一步提升服务成渝双城经济圈建设的能力。