四川省恩阳职业中学是巴中市恩阳区唯一一所公办中等职业学校，自2014年建校以来，始终以“立德树人、技能强基”为办学宗旨，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校占地面积245亩，建筑面积12.8万平方米，现有在校生6782人，开设加工制造、信息技术、财经商贸等12大类28个专业。通过“产教融合、校企合作”模式，与京东、比亚迪等50余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率达65%。学校先后获评“国家级重点中等职业学校”“四川省示范性中等职业学校”，并成为“四川省高水平中职学校建设单位”。其办学特色体现在“三对接”策略——专业设置与产业需求对接、课程内容与岗位标准对接、实训体系与生产流程对接，形成“工学交替、德技并修”的育人模式，为川陕革命老区培养输送了大批高素质技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

恩阳职业中学前身为恩阳区职业培训中心，2014年经四川省教育厅批准升格为普通中等专业学校。表1显示其发展历程中的关键节点：

学校定位为“区域产业人才供给基地”，重点服务恩阳空港新城、巴中经开区等产业园区，图1展示其与周边产业的联动关系：

二、专业布局与课程体系

学校构建“4+X”专业集群（表2），其中智能制造、现代服务为省级重点建设专业群：

课程体系采用“平台+模块”结构，公共基础课占比30%，专业核心课占比50%，实践课程占比20%。图2展示其“岗课赛证”融通机制：

三、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升工程”，表3对比师资结构变化：

通过“高校研修+企业实践”双轨培养，近五年选派126名教师赴德国、新加坡参加职业教育培训，表4显示其与企业技师的协同教学机制：

四、实训基地建设

学校建成“三级递进”实训体系（表5）：

其中智能制造实训基地引入比亚迪生产线仿真系统，表6对比其与传统实训室的差异：

五、学生发展与就业质量

学校构建“三维评价”学生发展体系（图3），近三届毕业生关键数据如下：

典型就业案例包括：2023届数控专业李某某入职比亚迪担任工艺工程师，月薪达7500元；电子商务专业张某某创立农产品直播公司，年销售额突破1200万元。

六、社会服务能力

学校年均开展职业培训1.2万人次，表7展示其社会服务成效：

项目类型

技术研发方面，近五年完成横向课题17项，表8对比其与同类院校的科研产出：

七、国际合作与交流

学校与德国北威州毕克堡应用技术大学共建“中德智能制造学院”，表9展示其合作成果：

国际化课程占比达15%，图4显示其国际交流合作网络覆盖区域：

学校面临三大核心挑战：一是高端实训设备更新资金缺口达2000万元/年；二是“双师型”教师引进难度加大，近三年人才流失率达8%；三是新兴专业（如人工智能、新能源）招生规模仅占总数的12%。表10对比其与全国示范校的关键指标差距：

未来将实施“三大攻坚计划”：通过发行职业教育专项债券解决资金问题；建立“候鸟专家库”柔性引进产业教授；重点建设3个省级高水平专业群。预计到2025年，实现在校生规模突破8000人，企业订单培养比例提升至60%，建成西部乡村振兴人才培养高地。

四川省恩阳职业中学作为革命老区职业教育改革的先行者，通过精准的专业布局、深度的产教融合、创新的培养模式，初步实现了“职教一人、脱贫一家、带动一片”的社会效益。其发展经验对同类县域职教中心具有重要借鉴意义，但在资源集聚能力、品牌辐射范围等方面仍需持续突破。随着成渝地区双城经济圈建设的推进，学校有望借助区域协同优势，在智能制造、生态农业等领域形成更具特色的育人体系，为老区振兴提供坚实的人才支撑。