遂宁职业学院建筑专业立足成渝地区双城经济圈建设需求，依托遂宁市“锂电之都”产业布局，聚焦装配式建筑、绿色建筑技术等新兴领域，构建了“岗课赛证”融合的培养体系。专业以BIM技术应用为核心，整合建筑设计、施工管理、智能建造等课程模块，形成“1+X”证书试点框架。通过校企共建产业学院，引入中建三局、碧桂园等企业真实项目，实现教学场景与工程现场深度衔接。近三年毕业生对口就业率达92%，参与省级技能竞赛获奖率提升40%，彰显了“产教融合、技术赋能”的专业特色。
一、专业定位与培养目标
遂宁职业学院建筑专业锚定区域支柱产业，重点服务装配式建筑、绿色建材、智慧城市建设等领域。培养目标强调“技术+管理”复合能力，要求毕业生具备BIM建模、智慧工地管理、装配式构件生产等核心技能，同时掌握工程质量检测、施工组织设计等传统岗位能力。
| 培养方向 | 核心技能 | 职业资格证书 | 面向岗位 |
|---|---|---|---|
| 智能建造技术 | BIM协同管理、智慧工地系统操作 | 智能建造师（初级） | 建筑信息模型工程师 |
| 装配式建筑工程 | 预制构件生产、装配施工技术 | 装配式建筑施工员 | 装配式深化设计师 |
| 绿色建筑技术 | 能耗模拟分析、绿色建材应用 | 绿色建筑咨询师 | 可持续设计专员 |
二、课程体系与教学改革
专业构建“底层共享+中层分化+高层互选”的课程体系，实施模块化教学改革。基础课程涵盖建筑力学、建筑材料等通识内容，专业课程按智能建造、装配式技术等方向分化，增设智慧城市技术、建筑机器人编程等前沿选修课。
| 课程类型 | 代表性课程 | 学分占比 | 教学形式 |
|---|---|---|---|
| 专业基础课 | 建筑构造技术、工程测量 | 35% | 理实一体化教学 |
| 核心技术课 | BIM协同设计、装配式施工技术 | 40% | 项目化教学 |
| 拓展课程 | 智慧工地管理、绿色建筑评估 | 15% | 线上线下混合式 |
| 实践课程 | 施工组织实训、BIM大赛集训 | 100% | 企业真实项目驱动 |
三、师资队伍与教学资源
专业实施“双师双能”提升计划，通过企业技术骨干驻校、教师企业顶岗锻炼等方式优化师资结构。现有专任教师中，具有注册建筑师、造价师等执业资格的比例达65%，企业兼职教师承担30%实践课程教学。
| 师资类别 | 人数占比 | 企业经历要求 | 代表成果 |
|---|---|---|---|
| 校内专任教师 | 70% | 每5年累计企业实践≥6个月 | 主持省级教改课题3项 |
| 企业兼职教师 | 30% | 具备高级工程师职称 | 参与制定装配式施工标准 |
| 产业教授 | 10% | 主持重大工程项目经验 | 指导学生获国赛奖项 |
四、实践教学体系创新
构建“四级递进”实践教学体系，通过“虚拟仿真+真实项目”双轨并行模式提升学生工程素养。建立装配式建筑构件制作、BIM协同设计等8个专项实训室，与中建西部建设等企业共建校外实训基地12个。
- 第一级：认知实习（智慧工地VR体验）
- 第二级：单项技能训练（全站仪操作、Revit建模）
- 第三级：综合实训（装配式建筑全流程施工）
- 第四级：顶岗实习（企业导师制项目实践）
| 实训类型 | 学时占比 | 技术应用 | 考核标准 |
|---|---|---|---|
| 虚拟仿真实训 | 20% | BIM5D施工模拟 | 模型精度、进度偏差率 |
| 校内真实项目 | 35% | 装配式节点浇筑 | 构件尺寸合格率 |
| 企业轮岗实习 | 45% | 智慧工地系统部署 | 设备联调成功率 |
五、校企合作与产教融合
深化“校企双主体”育人模式，与蜀泰化工、志超科技等本地企业共建“锂电厂房建造学院”，开发《新能源厂区规划》《洁净室施工技术》等定制课程。近三年承接企业横向课题14项，技术成果转化收益超200万元。
| 合作模式 | 参与企业 | 共建内容 | 学生受益面 |
|---|---|---|---|
| 订单班培养 | 中建三局西南公司 | BIM技术员定向培养 | 覆盖85%毕业生 |
| 产业学院共建 | 碧桂园川南区域 | 装配式人才培养方案开发 | 惠及3届学生 |
| 技术研发合作 | 四川省建科院 | 轻质隔墙板安装工法研究 | 产出专利2项 |
六、学生发展与就业质量
近三届毕业生初次就业率保持在94%以上，75%进入建筑工程领域。就业岗位涵盖BIM工程师、装配式深化设计师等新兴职位，平均起薪较全省同类专业高12%。用人单位对毕业生“BIM软件应用能力”满意度达91.3%。
| 指标维度 | 2023届数据 | 2022届对比 | 行业均值 |
|---|---|---|---|
| 对口就业率 | 92.5% | +3.2% | 85.7% |
| 岗位晋升周期 | 1.8年 | 缩短0.5年 | 2.3年 |
| 雇主认可度 | 4.6/5分 | 提升0.2分 | 4.1/5分 |
七、科研与社会服务
专业团队聚焦绿色施工技术、既有建筑改造等领域，近三年立项市厅级课题9项，发表核心期刊论文16篇。为遂宁市老旧小区改造提供技术咨询，完成节能改造方案设计23万平方米，节约财政资金400余万元。
| 科研成果类型 | 数量 | 技术转化案例 | 经济效益 |
|---|---|---|---|
| 实用新型专利 | 5项 | 自保温砌块连接构造 | 授权费8万元 |
| 标准编制 | 3部 | 装配式农房建设技术规程 | 采纳单位17家 |
| 技术服务 | 42项 | 工业园区光伏建筑一体化设计 | 合同金额260万 |
八、质量保障与持续改进
建立“三维四阶”质量监控体系，通过麦可思第三方评估、毕业生追踪调查等渠道动态调整培养方案。2023年针对企业反馈增设“建筑机器人编程”课程，更新30%实训设备，专业契合度提升至89.6%。
- 质量监控维度：教学过程、就业质量、社会服务
- 改进实施阶段：数据采集→问题诊断→方案制定→效果验证
- 年度改进案例：增加装配式混凝土3D打印实训室，采购智能测量机器人等设备
