四川广安理工职业技术学校是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，位于川渝交界的广安市岳池县。学校以"工匠精神"为核心，聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域，形成"产教融合、校企协同"的办学特色。校园占地800余亩，建筑面积30万平方米，现有在校生规模1.2万余人，开设36个高职专科专业，其中省级重点建设专业5个。通过引入华为、比亚迪等企业资源，构建"双师型"教师队伍，实践教学占比达60%以上，近三年毕业生就业率保持在96%以上，本地产业匹配度超75%，成为川东北区域技术技能人才重要输出基地。

一、基础概况与办学定位

指标项	广安理工	四川同类院校均值
建校时间	2018年	2005年
占地面积	820亩	650亩
校舍面积	32万㎡	28万㎡
全日制在校生	12,350人	9,800人
教职工总数	685人	540人

二、专业布局与课程体系

学校构建"智能制造+数字信息+现代服务"三大专业集群，其中智能控制技术、大数据技术、新能源汽车技术等5个专业获省级重点建设。课程体系采用"平台+模块"模式，实践课程占比62%，与华为共建ICT学院，与比亚迪联合开发新能源汽车实训标准。

对比川内同类院校，其专业设置与区域产业匹配度达89%，高于全省平均水平15个百分点。

专业类别	重点专业数	实训室数量	1+X证书覆盖率
智能制造类	8	45	92%
信息技术类	12	38	85%
现代服务类	5	22	78%

三、师资队伍建设

通过"校企双聘"机制，组建由教授、工程师、技师构成的教学团队。高级职称教师占比38%，硕士以上学历教师达72%，拥有省级教学名师4人。企业兼职教师年授课量超1200课时，形成"理论教学+项目实战"的双导师制。

与成都工业学院对比显示，其企业兼职教师比例高出12个百分点，但正高级职称教师数量仍存在差距。

指标项	广安理工	成都工业学院
正高职称占比	12%	25%
企业兼职教师	115人	42人
双师素质教师	89%	78%

四、教学设施与实训条件

投入2.3亿元建设智能制造实训中心、大数据中心等8大实训平台，设备总数达1.2万台套，生均教学设备值1.8万元。与华为共建"5G+工业互联网"实训基地，比亚迪捐赠价值800万元的新能源汽车实训设备。

相较于四川职业技术学院，其单个专业实训面积增加40%，但高端设备占比仍有提升空间。

设施类型	数量	生均设备值	合作企业投入
校内实训室	128个	1.8万	3200万
校外实训基地	65个	-	-
虚拟仿真中心	3个	-	-

五、产教融合与就业质量

与广安经开区、重庆两江新区等建立"园校联动"机制，订单培养学生占比35%。2023届毕业生进入制造业比例达58%，本地就业率67%，合作企业包含深广电子、岳池医药产业园等42家规上企业。

就业起薪点较川东北地区高职均值高18%，但省外就业辐射能力弱于德阳科贸职业学院。

就业指标	广安理工	川东北均值
初次就业率	96.2%	89.5%
专业对口率	79%	68%
起薪均值	4,800元	4,100元

六、科研与社会服务

近三年横向课题到账经费1200万元，完成技术改造项目47项，为广安电力公司研发配电网智能监测系统，为武胜机械厂优化模具生产工艺。年开展职业技能培训超8000人次，"新型学徒制"培养覆盖12个企业。

相较泸州职业技术学院，其专利授权量仅为后者1/3，产学研转化效率有待提升。

七、学生发展与校园文化

推行"学分银行"制度，支持技能竞赛与创新创业学分置换。建有创客空间、大师工作室等实践平台，年均孵化项目30余个。校园文化融入"三线建设"精神，开展"工匠故事会"等品牌活动。

• 2023年获省级以上技能竞赛奖项97项
• 学生创业项目获省级扶持资金120万元
• 文体社团数量达45个，覆盖率92%

作为新建高职院校，面临三大挑战：

1. 高端人才引进困难，正高职称教师缺口达30%
2. 省外优质生源占比不足15%
3. 科研反哺教学能力较弱，纵向课题立项率低于全省高职均值12个百分点

但成渝双城经济圈建设带来新机遇，学校正规划建设"跨域产业学院"，拟与重庆永川职教集团共建共享实训资源库。