四川城市技师学院作为四川省内知名的技工类职业院校，其办学特色与区域经济发展紧密关联。学院以“城市服务、智慧建造”为核心定位，构建了覆盖城市建设、智能制造、现代服务等领域的专业体系，形成“产教融合、校企协同”的育人模式。通过省级财政重点支持，学院在实训设施、师资队伍建设上持续投入，近五年毕业生就业率稳定在96%以上，其中对口就业比例达85%，彰显了技能人才培养与产业需求的高适配性。然而，随着产业升级加速，学院在高端技术课程开发、国际化合作等方面仍面临挑战，需进一步突破传统技工教育瓶颈，提升服务区域经济能级。
一、历史沿革与办学定位
四川城市技师学院前身为1984年创建的四川省建筑工程技工学校，2015年经省政府批准升格为全日制技师学院，现由省人力资源和社会保障厅主管。学院立足“培养城市发展所需的高素质技能人才”目标，聚焦新型城镇化建设、智能制造、数字经济等领域，形成“建筑为核、多维拓展”的专业布局。
| 关键指标 | 数据详情 |
|---|---|
| 建校时间 | 1984年（技师学院始于2015年） |
| 主管部门 | 四川省人力资源和社会保障厅 |
| 占地面积 | 主校区1200亩，分校区300亩 |
| 在校生规模 | 12,800人（含高级工及以上层次65%） |
二、专业设置与课程体系
学院围绕“城市建设+”产业链，构建了以建筑工程、智能制造、信息技术为支柱的专业群。其中，建筑工程技术、电梯工程技术、工业机器人应用与维护等专业被纳入省级重点建设名录，课程体系采用“模块化+项目化”设计，融入1+X证书标准。
| 专业类别 | 代表专业 | 核心课程 | 职业证书 |
|---|---|---|---|
| 城市建设类 | 建筑工程技术 | BIM建模、装配式施工、工程管理 | 建筑信息模型（BIM）二级证书 |
| 智能制造类 | 工业机器人应用 | 自动化控制、机电一体化、编程与调试 | 工业机器人操作与运维证书 |
| 数字服务类 | 大数据与会计 | 财务数字化、税务管理、数据分析 | 初级会计师证 |
三、师资力量与教学资源
学院实施“双师双能”提升计划，要求专业教师具备企业实践经历，并引进行业技术骨干担任兼职导师。现有正高级职称教师占比18%，副高级及以上职称达45%，“双师型”教师比例超70%。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 企业经历要求 |
|---|---|---|---|
| 正高级职称教师 | 54人 | 18% | ≥5年行业经验 |
| 副高级职称教师 | 135人 | 45% | ≥3年项目经历 |
| 企业兼职导师 | 82人 | - | 来自中建、通威等企业 |
四、教学设施与实训条件
学院建有“一院多基地”实训体系，包括国家级建筑实训基地、智能制造实训中心及虚拟仿真实验室。设备总值达2.3亿元，其中工业机器人、电梯维保等实训设备处于行业前沿。
| 实训类别 | 设备价值（万元） | 合作企业 | 功能定位 |
|---|---|---|---|
| 建筑实训基地 | 3,200 | 中国五冶、华西集团 | 装配式建筑实操、BIM技术应用 |
| 智能制造中心 | 5,800 | 西门子、京东方 | 工业机器人编程、智能产线调试 |
| 数字商贸实训室 | 800 | 京东西南分公司 | 电商运营、物流仓储模拟 |
五、就业质量与校企合作
学院与300余家企业建立合作关系，覆盖建筑、制造、信息技术等领域。通过“订单班”“现代学徒制”实现招生即招工，2023届毕业生进入国企比例达32%，平均起薪高于省内同类院校。
| 就业指标 | 数据表现 | 对比院校均值 |
|---|---|---|
| 总体就业率 | 96.8% | 92.5% |
| 国企就业占比 | 32% | 21% |
| 平均起薪（元） | 5,800 | 4,900 |
六、学生发展与升学路径
学院推行“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，支持学生通过单招考试升入高职院校。近三年专升本录取率达24%，国际合作项目输送至德国、新加坡等海外院校学生年均15人。
七、社会服务与区域贡献
学院承担省级高技能人才培训基地任务，年培训量超1.2万人次，为凉山州、甘孜州等地开展“技能扶贫”项目。技术研发方面，与中建西南院合作完成装配式建筑节点优化等横向课题。
八、挑战与未来展望
当前，学院面临产业技术迭代快于教学更新、高端人才引进竞争激烈等问题。未来计划深化“岗课赛证”融通改革，建设智慧城市技术服务中心，并探索混合所有制办学模式。
总的来说呢，四川城市技师学院凭借精准的产业对接、扎实的实训体系及深度的校企合作，在西部地区技工教育中占据重要地位。其发展路径为同类院校提供了“需求导向、服务地方”的可参考样本，但在数字化转型与国际化拓展方面仍需加速突破。
