泸州市江阳职业中专学校是四川省泸州市江阳区人民政府主办的公办中等职业学校，始建于1986年，原名泸州市商业职业中学，2005年更名为现名。学校位于泸州市主城区，占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，教职工280人。作为国家级重点中等职业学校和国家中等职业教育改革发展示范学校，该校以“服务地方经济，培养技术人才”为宗旨，形成了以商贸服务、智能制造、信息技术为主的专业体系，并与泸州老窖、华为泸州基地等本地龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“校企合作订单班”“现代学徒制”等模式，年均就业率保持在98%以上，对口就业率达85%，在川南地区职业教育领域具有显著影响力。

一、学校基础概况与核心数据

指标	数值	时间范围
占地面积	120亩（含实训基地）	截至2023年
在校学生数	4,235人	2023学年
专任教师数	236人	2023年
专业总数	18个（含3个省级重点专业）	2023年
校企合作企业数	78家（含世界500强企业5家）	截至2023年

二、专业设置与区域产业匹配度分析

学校紧密围绕泸州市“四大千亿产业”（白酒、装备制造、能源化工、电子信息）布局专业，形成“商贸服务”“智能制造”“数字技术”三大专业群。其中，酿酒技术专业与泸州老窖合作开设“大师班”，毕业生直接进入核心生产环节；电子商务专业与京东西南仓共建实训基地，实现“课堂-仓库-直播间”一体化教学。

专业类别	代表专业	合作企业	就业方向
商贸服务类	酿酒技术、电子商务、会计事务	泸州老窖、京东物流、郎酒集团	生产管理、电商运营、财务审计
智能制造类	机电技术应用、新能源汽车维修	比亚迪泸州基地、长江机械	设备维护、智能产线操作
数字技术类	计算机应用、物联网技术	华为泸州云计算中心、腾讯云基地	网络工程、数据采集与分析

三、师资结构与教学能力对比

学校通过“内培外引”构建双师型教师队伍，2023年数据显示，副高级以上职称教师占比达42%，“双师型”教师占比68%。横向对比泸州市其他中职学校，该校在高级职称比例和行业经验教师数量上优势显著。

指标	江阳职高	泸州市平均水平	全省中职均值
高级职称占比	42%	35%	30%
硕士以上学历教师	28%	22%	18%
企业实践经历教师	65%	51%	45%

四、教学设施与实训条件建设

学校建有“前校后厂”式实训中心，总面积达2.3万平方米，涵盖智能制造、现代服务业等6大实训板块。其中，白酒酿造实训车间按1:1比例还原泸州老窖生产线，配备价值800万元的酿酒设备；电子商务实训基地集成直播电商、跨境贸易模拟系统，年承接本地企业真实项目超50个。

五、校企合作与产教融合模式

学校创新“四阶递进”培养体系：

• 1. 基础技能训练（校内实训室）
• 2. 专项能力提升（企业轮岗实习）
• 3. 岗位实战强化（订单班定制化培养）
• 4. 职业发展衔接（学历提升通道）

与泸州老窖合作的“酿酒技艺传承班”采用“1.5年理论+1.5年跟岗”模式，毕业生留用率达95%。

六、学生发展与社会认可度

近五年数据显示，学校毕业生初次就业率稳定在98%以上，本地就业占比76%，主要服务于泸州国家高新区、长江经济开发区。2023年技能高考本科上线率达37%，较2019年提升15个百分点，在川南中职学校中位列前三。

年份	就业率	本地就业占比	本科升学率
2019	96.8%	68%	22%
2020	97.5%	71%	28%
2023	98.3%	76%	37%

七、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超5000人次，覆盖白酒品鉴、电商运营等12类课程。与泸州市人社局共建“泸菜师傅”培训基地，累计培养餐饮技能人才1800余名，助推“泸菜”品牌标准化建设。疫情期间为本地企业定制“线上+线下”混合培训模式，服务企业员工3200人次。

八、发展挑战与优化路径

当前面临三大挑战：

• 区域产业升级加速，新能源、人工智能等新兴专业师资储备不足
• 县域职教资源整合难度大，与合江、叙永等周边中职校存在同质化竞争
• 高端实训设备更新资金压力显著，部分专业实训工位缺口达15%

建议通过以下路径突破：
1. 联合泸州职业技术学院共建“中高职贯通培养联盟”
2. 申报省级“双师型”名师工作室，定向培养紧缺专业教师
3. 争取地方政府专项债券支持，扩建智能网联汽车实训中心

泸州市江阳职业中专学校通过精准对接区域产业链需求，构建了“专业-人才-产业”良性循环的发展格局。其“校企双元育人”模式和动态调整专业机制，为西部地区县级中职学校改革提供了可参考样本。未来需在数字化转型和跨区域资源整合方面持续发力，以巩固其在成渝地区双城经济圈中的职教枢纽地位。