广元综合职业技术学校是川北地区职业教育的重要基地，自2008年整合多校资源成立以来，逐步形成以“工科为主、多元协同”的办学特色。学校立足广元市“川陕甘结合部现代化中心城市”定位，紧密对接区域装备制造、现代农业、康养旅游等支柱产业，构建了中职与高职衔接、学历教育与技能培训并重的育人体系。校园占地320亩，建筑面积15万平方米，拥有省级重点专业5个、实训基地8个，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，在川东北地区职业院校中处于前列。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为广元机电工业学校、广元农业技术学校等三所中专，2008年经市政府主导整合组建为综合性职教机构。2015年被认定为“国家中等职业教育改革发展示范校”，2020年获批“四川省示范性高等职业技术学校”（培育单位）。当前定位为“区域产业人才供给核心平台”，重点服务川陕甘结合部先进制造业、现代服务业人才需求。

二、专业布局与课程体系

学校构建“4+3”专业集群，即机械加工、电子信息、现代农业、现代服务四大主干专业群，配套数字经济、康养护理、文旅创意三个新兴专业方向。其中数控技术应用、电子商务、畜牧兽医为省级重点建设专业，形成“基础平台+专业方向”的模块化课程体系。

三、师资队伍建设

现有教职工286人，其中正高级职称12人，副高级职称78人，“双师型”教师占比达73%。通过“校企互聘”机制引入企业技术骨干32人，组建省级技能大师工作室2个。但高级职称教师年龄集中在45-55岁，青年教师占比偏低，需加强梯队建设。

四、教学设施配置

累计投入2.3亿元建设实训基地，其中智能制造实训中心配备价值1800万元的德玛吉五轴加工中心等设备，现代农业实训园建成智慧大棚8个。但部分专业设备更新周期较长，如汽修专业实训车辆仍以传统燃油车型为主，新能源设备缺口明显。

五、产教融合实践

与126家企业建立合作关系，组建“订单班”15个，覆盖数控、电子、旅游等专业。引企入校设立“蓝润农牧产业学院”“京东物流实训中心”，但校企合作深度参差不齐，部分协议停留在顶岗实习层面，联合研发项目仅占合作项目的28%。

六、学生发展质量

近三年毕业生获取职业资格证书平均通过率89%，对口就业率72%。升学渠道持续拓宽，2023年单招录取率达81%，但升入本科院校比例不足15%。创新创业教育成效初显，学生获省级以上技能大赛奖项47项，但专利成果转化率为0。

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训6000人次，为广元经济开发区提供技术骨干提升培训。承接市农业农村局“新型职业农民培育”项目，但高端培训项目偏少，面向企业的技术研发服务仅占社会服务收入的18%。

八、发展挑战与对策

面临三大瓶颈：一是专业结构与区域新兴产业匹配度待提升，如氢能装备、智能养老等专业空白；二是数字化教学资源覆盖率仅58%，落后于省内同类院校；三是县域职教联盟作用未充分发挥。建议实施“三新”战略：新建数字孪生实训室，开发新能源类专业群，深化校地协同创新机制。

该校作为区域职教龙头，需在专业升级、数字化转型、产教融合深度上持续突破。通过强化智能制造、康养医疗等特色专业建设，构建“岗课赛证”融通培养体系，有望成为成渝地区双城经济圈北翼重要的技术技能人才高地。