内江市东兴区思源职业学校是一所立足区域经济发展、深耕职业教育的特色院校。作为地方技能人才培养的重要基地，该校以“产教融合、校企合作”为核心模式，构建了涵盖加工制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。近年来，学校通过深化教学改革、强化实训设施建设、推进就业创业衔接，逐步形成“升学有通道、就业有优势”的办学格局。数据显示，学校毕业生就业率连续三年保持在95%以上，对口就业率超80%，在川南地区职业院校中表现突出。

在专业设置上，学校紧密对接内江市“页岩气+装备制造”“电子信息”“现代农业”三大主导产业，动态调整课程体系。例如，数控技术应用专业引入智能制造模块，电子商务专业增设直播电商方向，均与区域产业升级需求高度契合。师资队伍建设方面，通过“双师型”教师培养计划，目前高级职称教师占比达35%，企业兼职教师年授课量超600课时。

硬件设施层面，学校累计投入3000万元建设实训基地，其中智能制造实训中心配备工业机器人12台，物联网实验室覆盖5G通信技术应用场景。值得关注的是，学校与内江高新区共建的“厂中校”项目，实现学生实习与生产实践无缝衔接，该模式被省教育厅列为产教融合典型案例。

办学定位与核心优势

维度	具体内容	区域对标值
办学类型	中等职业学校（省级重点）	川南地区同类院校前15%
专业匹配度	对接区域产业超85%	全省平均水平72%
就业质量	对口就业率82%	省内中职平均68%

专业建设与课程体系

学校开设14个中职专业，其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，如表所示：

课程类型	占比	典型课程
公共基础课	30%	职业生涯规划、信息技术基础
专业核心课	50%	数控编程、电商运营实务
拓展选修课	20%	新媒体营销、工业机器人维护

师资结构与培养机制

指标	数值	行业对比
师生比	1:15	优于1:18的国家标准
双师型教师	62%	全省中职平均45%
企业兼职教师	28人	年授课量占比15%

实训条件与产教融合

学校建有总面积1.2万平方米的实训中心，包含：

• 智能制造实训室（设备价值800万元）
• 电子商务实战平台（日均订单处理量300+）
• 汽车维修实训楼（校企合作共建）

与12家企业建立深度合作，形成“1+X”证书试点项目，如表所示：

证书名称	覆盖专业	取证率
数控车铣加工	机械制造类	89%
网店运营推广	电子商务类	92%
汽车运用与维修	新能源汽车类	85%

学生发展与就业质量

近三年毕业生发展呈现以下特征：

指标	2022届	2023届	变化趋势
升学比例	32%	41%	持续提升
本地就业率	67%	58%	向发达地区流动增加
起薪水平	3800元/月	4200元/月	年均增长10%

社会服务与辐射能力

学校年均开展社会培训超5000人次，重点包括：

• 新型职业农民培训（年均1200人）
• 企业职工技能提升（合作企业23家）
• 退役军人适应性培训（承接政府购买服务）

技术服务平台方面，与内江经开区共建的“智能制造技术服务中心”，年承接企业技改项目15项，产生直接经济效益超300万元。

挑战与优化方向

当前面临三大核心挑战：

1. 专业集群化程度不足，新兴专业（如人工智能应用）建设滞后
2. 数字化教学资源库建设处于初级阶段，仅覆盖40%课程
3. 县域职教资源整合难度大，与周边中职存在同质化竞争

建议从三方面突破：

1. 组建区域职教联盟，推动专业群与产业链精准对接
2. 加快虚拟仿真实训室建设，提升信息化教学水平
3. 深化“岗课赛证”融通，构建多元评价体系

通过系统性改革，内江市东兴区思源职业学校有望进一步巩固区域职业教育标杆地位，为成渝双城经济圈建设输送更多高素质技术技能人才。