泸州市职业技术学校新校区作为川南地区职业教育的重要载体，其建设标志着区域性职业技能培养体系的全面升级。新校区选址于长江经济开发区核心地带，占地规模较老校区扩大3倍，总建筑面积达28万平方米，形成"教学-实训-生活"三位一体的功能布局。通过引入智能制造、现代服务业等6大新兴专业群，构建起覆盖全产业链的人才培养体系。项目总投资12.8亿元，其中政府专项债占比45%，企业配套资金占30%，充分体现产教融合特色。校区配备1.2亿元的智能实训设备，与华为、比亚迪等头部企业共建7个产业学院，实现教学场景与生产场景的无缝衔接。

一、区位优势与交通网络

新校区位于泸州市江阳区黄舣镇，地处成渝地区双城经济圈黄金分割点。通过长江六桥与主城区快速连接，距云龙机场仅15公里，毗邻G76厦蓉高速泸州收费站。周边聚集泸州国家高新区、中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区等产业功能区，形成"校区-园区-社区"三区联动格局。

二、专业集群与产业适配度

围绕泸州"四大千亿产业"布局，重点打造酿酒技术、智能装备、新能源材料等特色专业。其中酿酒技术专业与泸州老窖共建国家级白酒酿造实训基地，智能焊接技术专业引入库卡机器人教学系统。形成"传统技艺传承+新兴技术应用"的复合型专业体系。

三、教学空间创新设计

采用"模块化+智能化"建筑理念，建设可变形多功能教室28间，配备物联网教学系统的实训工坊16个。图书馆设置AR/VR体验区，实现古籍文献数字化与工业仿真结合。宿舍区创新采用"学习社区"模式，每层设置共享学习舱和创客空间。

• 智慧教室占比：65%
• 柔性隔断教学空间：12处
• 跨学科融合实训区：9个

四、师资队伍重构方案

实施"双师素质提升工程"，要求专业教师每年下企业实践不少于40天。引进企业技术总监担任产业教授，建立"1名教授+2名工程师+3名技师"的教学团队编制。设立教师技术创新基金，近三年累计转化科研成果17项。

五、实训体系数字化转型

建成省级虚拟仿真实训中心，开发酿酒工艺、化工生产等虚拟实训项目42个。引入MES生产执行系统，实现实训过程数据采集与分析。与阿里云合作搭建工业互联网平台，学生可远程操控企业真实生产设备。

• 虚拟仿真课程资源：120TB
• 5G+工业互联网实训室：6间
• 企业真实生产线接入：9条

六、产教融合运营机制

创新"校中厂"运营模式，引企建设智能终端检测中心、新能源汽车维保中心等生产性实训基地。与企业签订"订单班"培养协议，实行"学期分段、工学交替"教学组织。近二年为企业输送技术技能人才1362人，毕业生本地就业率达78%。

七、学生发展支持系统

构建"学业-职业-创业"三业贯通成长通道，设立创新创业孵化基金500万元。开发职业能力测评系统，建立个性化发展档案。与西南大学等本科院校搭建"3+4"升学立交桥，近三年专升本录取率提升至37%。

• 技能大师工作室：5个
• X证书获取率：92%
• 创业项目孵化：43个

八、社会效益与辐射效应

年培训社会人员超8000人次，开展新型职业农民培育项目12个。牵头成立成渝黔职业教育联盟，输出专业教学标准8套。承办省级技能大赛6次，带动周边职业院校实训基地建设投入增加40%。

泸州市职业技术学校新校区的建设，不仅实现了办学条件的跨越式提升，更构建起职业教育与区域经济协同发展的新范式。通过物理空间的拓展带动教育模式的创新，借助数字技术的赋能重塑人才培养流程，最终形成"人才培养-技术研发-社会服务"三位一体的新型职教生态系统。这种以产业需求为导向、以技术创新为驱动的发展路径，为新时代职业教育改革提供了具有示范价值的实践样本。