
成都工业学院职业技术学院作为四川省属公办全日制普通高等学校,依托成都工业学院的工科底蕴,以培养高素质技术技能人才为核心目标。学院深度融入国家“制造强国”战略与成渝地区双城经济圈建设,构建了以智能制造、电子信息、现代服务为主的专业集群。通过“校中厂”“双师型”教师团队建设及“岗课赛证”融通培养模式,形成“产学研用”一体化育人体系。近年来,学院毕业生就业率持续保持在95%以上,企业满意度超90%,在四川省同类院校中位居前列。
一、办学定位与特色优势
学院锚定“服务产业升级,培养技术英才”的办学方向,聚焦先进制造业与现代服务业人才需求。通过“平台+模块”课程体系,实现专业链与产业链动态匹配。
核心指标 | 具体内容 |
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办学层次 | 高职专科(部分本科层次职业教育试点) |
骨干专业占比 | 省级重点专业覆盖率达67% |
产教融合项目 | 年均开展横向课题30+项 |
二、专业布局与课程体系
构建“智能制造”“电子信息”“数字经济”三大专业群,其中工业机器人技术、大数据技术等8个专业入选“1+X”证书试点。课程设置采用“基础平台+专业方向+跨专业拓展”三维架构。
专业类别 | 代表专业 | 实训室配置 | 合作企业 |
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智能制造 | 数控技术、智能控制 | 五轴加工中心、工业4.0实训线 | 西门子、哈工大机器人集团 |
电子信息 | 应用电子、物联网 | 芯片封装实验室、5G通信实训室 | 华为、京东方 |
现代服务 | 电子商务、智慧养老 | 直播电商基地、康养模拟舱 | 京东、泰康之家 |
三、师资队伍建设
实施“双百工程”计划,通过企业技术骨干与高校教授双向流动机制,打造“理论扎实+实践精湛”的教学团队。现有省级教学团队2支,行业导师库收录专家200余人。
师资类型 | 人数 | 占比 | 典型资质 |
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教授/副教授 | 86 | 35% | 含省级教学名师5人 |
企业兼职教师 | 124 | 42% | 高级工程师及以上职称 |
“双师型”教师 | 178 | 66% | 含职业技能鉴定考评员43人 |
四、教学资源配置
投入2.3亿元建设虚实结合的教学环境,形成“教学工厂+虚拟仿真+创新创业”三位一体实践体系。校内建有国家级生产性实训基地2个,实验设备总值达1.8亿元。
资源类型 | 数量/面积 | 技术特征 |
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智能制造实训中心 | 8000㎡ | 配备工业物联网监控系统 |
数字商贸实训基地 | 5000㎡ | 集成跨境电商模拟平台 |
虚拟仿真中心 | VR/AR设备200台套 | 覆盖高危工艺操作场景 |
五、校企合作机制
创新“四共八互”合作模式(共建专业、课程、师资、基地;资源共享、人才互育、技术互促、文化互融)。与行业龙头企业建立订单班37个,年输送实习生超1500人次。
合作维度 | 典型案例 | 年度成果 |
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产业学院建设 | 华为ICT学院、京东电商学院 | 联合开发教材12部 |
技术研发 | 与西门子共建智能控制实验室 | 完成技改项目23项 |
社会培训 | 为富士康开展新型学徒制培训 | 年培训量超3000人日 |
六、学生发展路径
构建“学历提升+技能认证+创新创业”多元发展通道。近三年专升本录取率达28%,“1+X”证书获取率92%,学生获省级以上技能竞赛奖项146项。
发展类型 | 支持措施 | 典型成果 |
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升学通道 | 与西华大学等开展专升本衔接 | 2022年升学人数同比增长35% |
技能认证 | 建立“X”证书考核中心 | 累计获工业互联网等证书4700+ |
双创孵化 | 入驻大学生创业园项目83个 | 获“互联网+”省赛银奖2项 |
七、科研与社会服务
围绕“智能制造关键技术应用”“工业大数据服务”等方向开展应用研究,近三年横向课题经费达1800万元,技术交易到款额年均增长40%。
服务领域 | 代表性项目 | 经济效益 |
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工业互联网 | 某汽车零部件企业MES系统开发 | 年降低生产成本300万元 |
绿色制造 | 模具智能设计平台建设 | 缩短研发周期40% |
社区服务 | 智慧养老系统推广应用 | 覆盖成都周边12个社区 |
八、质量保障体系
建立“标准引领-过程监控-持续改进”的质量闭环,引入第三方评价机构,毕业生核心技能达标率从89%提升至96%。
质量维度 | 监测指标 | 2022年数据 |
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教学效果 | 用人单位满意度 | 91.5% |
培养质量 | 毕业三年晋升率 | 78% |
服务贡献 | 技术交易到账额 | 860万元 |
成都工业学院职业技术学院通过系统化改革,已形成“政校行企”四方协同的职业教育生态。未来需在国际化标准引进、新兴专业前瞻布局、教师数字化能力提升等方面持续突破,进一步增强服务区域经济发展的能级。