
宜宾南职职业技术学校作为川南地区职业教育的重要载体,近年来通过深化产教融合、优化专业布局、强化实践教学,逐步形成“立足宜宾、辐射川南、服务长江经济带”的办学特色。学校以“技能立校、产业兴校”为核心理念,构建了涵盖先进制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系,与五粮液集团、宁德时代等龙头企业建立深度合作,实现人才培养与区域产业需求的精准对接。数据显示,2023年毕业生就业率达97.6%,其中85%以上进入对口行业企业,彰显了学校在技术技能人才培养方面的显著成效。
一、学校概况与办学定位
宜宾南职职业技术学校始建于1985年,前身为宜宾市工业职业技术学校,2019年经省教育厅批准升格为全日制普通专科层次职业学校。校园占地1200亩,建筑面积45万平方米,设有智能制造学院、数字经济学院、现代服务学院等8个二级学院,开设32个高职专业。学校锚定“区域产业升级的人才供给基地”目标,重点服务白酒食品、新能源、智能终端等川南支柱产业,形成“专业链—产业链—创新链”三链融合的办学模式。
核心指标 | 2020年 | 2023年 |
---|---|---|
全日制在校生规模 | 8200人 | 12500人 |
教职工总数 | 580人 | 870人 |
校企合作企业数量 | 126家 | 245家 |
二、专业建设与课程体系
学校围绕“双高计划”建设要求,构建“国家级—省级—校级”三级重点专业梯队。截至2023年,拥有省级高水平专业群2个(智能酿造技术、新能源汽车技术),校级重点专业14个。课程体系采用“平台+模块”架构,开发产教融合型课程占比达65%,其中《白酒品控技术》《动力电池装配》等12门课程入选省级精品在线开放课程。
专业类别 | 代表专业 | 实训室建设面积 | 毕业生对口就业率 |
---|---|---|---|
智能制造类 | 工业机器人技术、数控技术 | 8600㎡ | 93.2% |
现代服务类 | 电子商务、智慧养老 | 4200㎡ | 89.7% |
信息技术类 | 大数据技术、物联网应用 | 6800㎡ | 91.5% |
三、师资队伍与科研能力
通过实施“双师素质提升工程”,学校高级职称教师占比从2020年的28%提升至2023年的41%,“双师型”教师比例达76%。组建跨企业技术研发团队12支,近三年累计获得省级以上科研项目立项47项,横向技术服务到款额年均增长35%。与五粮液集团共建的“固态发酵技术协同创新中心”攻克菌种选育关键技术3项,获国家实用新型专利授权9件。
四、实践教学与实训基地
学校建成“厂中校”实训基地3个、“校中厂”生产性实训中心8个,设备总值达3.2亿元。其中,新能源汽车实训中心引入宁德时代产线标准,配备BMS检测系统等高端设备;白酒酿造实训坊完全复刻传统窖池工艺,年产能达50吨。2023年学生参与企业真实项目覆盖率达82%,岗位技能证书获取率94.6%。
五、产教融合与校企合作
创新“订单培养+工学交替”育人模式,与京东方、凯翼汽车等企业开展现代学徒制试点专业12个。共建“产业学院”3所,其中与华为合作的ICT学院累计输送技术人才432名。企业深度参与人才培养方案制定比例达100%,接受企业捐赠设备价值超2000万元,形成“资源共用、成果共享”的命运共同体。
六、学生发展与社会服务
近三年学生获省级以上职业技能竞赛奖项216项,其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。建立“学历证书+X证书”制度,1+X证书试点覆盖28个专业。面向社会开展技术培训年均1.2万人次,为五粮液、蜀南竹海景区等提供定制化培训项目。乡村振兴学院累计培育新型职业农民3700人,开发竹产业加工等特色培训课程包。
七、国际化办学探索
与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”,引进IHK认证标准;承接“一带一路”沿线国家留学生教育项目,现有孟加拉、老挝等国留学生127人。开发国际产能合作课程模块,为川南企业海外基地输出技术骨干248人次,跨境技术服务到账经费突破800万元。
八、挑战与发展机遇
面对产业智能化转型加速的挑战,学校正着力破解三大课题:一是专业动态调整机制需进一步优化,新兴专业如人工智能技术支撑能力待加强;二是产教融合深度有待提升,企业参与课程开发的持续性需制度保障;三是数字化教学资源库建设相对滞后,虚拟仿真实训比例仅占31%。但伴随成渝双城经济圈建设提速,学校在新能源、电子信息等领域的专业布局迎来新机遇,预计未来三年将新增智能网联汽车等8个前沿专业。
宜宾南职职业技术学校通过持续深化“政行企校”四方联动机制,已发展成为西部地区职业教育改革的标杆院校。其“产业需求导向—教学资源重构—能力本位评价”的闭环管理体系,为同类院校提供了可复制的改革经验。随着新校区扩建工程竣工,学校将朝着“中国特色高水平高职学校”目标迈进,持续为区域经济社会发展注入技术技能人才动能。