成都市新都区第一职业技术学校(新都一职校)

成都市新都区第一职业技术学校（以下简称“新都一职”）是四川省职业教育领域的标杆院校，也是国家级重点中等职业学校。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的特色专业群，形成“升学有路径、就业有优势”的双向发展格局。近年来，学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、优化课程体系，累计为区域产业输送技术技能人才超万名，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，在四川省中职学校中位居前列。其“双师型”教师占比、省级示范专业数量、校企合作项目规模等关键指标均显著高于同类院校，成为推动西南地区职业教育改革与地方经济发展的重要力量。

一、学校概况与基础条件

新都一职始建于1987年，2019年整体迁入占地120亩的新校区，建筑面积达8.6万平方米。学校现有在校生规模4200余人，开设14个三年制中职专业，其中省级重点专业3个、市级特色专业5个。硬件设施方面，建有智能制造实训中心、现代物流实训基地、数字媒体工作室等12类专业化实训场所，设备总值超1.2亿元，生均教学设备值达2.8万元，远超四川省中职学校平均水平。

二、专业设置与课程体系

学校构建“智能制造+现代服务”双轮驱动专业体系，重点建设工业机器人、新能源汽车维修、电子商务等6个核心专业。课程开发采用“岗位能力+职业证书”双导向模式，将1+X证书制度融入人才培养方案，实现专业课程与华为认证、京东电商运营等23项职业资格证书的对接。2023年数据显示，学生双证获取率达92%，较全省平均水平高18个百分点。

三、师资队伍建设

学校实施“双师双能”提升计划，通过企业实践、高校研修、国际培训等多渠道强化教师能力。现有教职工246人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达158人，占专业课教师总数的85%。近三年累计选派67名教师赴德国、新加坡参加职业教育专项培训，形成“理论教学+企业项目+技能竞赛”三维能力培养体系。

四、产教融合与校企合作

学校与京东亚洲一号成都物流园、成都一汽丰田等企业共建“厂中校”“校中厂”12个，形成“订单培养+工学交替”育人模式。2023年新增智能网联汽车、跨境电商两个产业学院，开发《智能仓储管理》《直播电商运营》等14门定制化课程。近三年校企合作项目为学生提供实习岗位2300余个，接受毕业生就业占比达67%。

五、学生发展与升学路径

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川长江职业学院、成都工业学院等高校联合开展“3+2”分段培养项目。2023年高考班本科上线率达28%，较五年前提升15个百分点。技能竞赛方面，近三年获省级以上奖项97项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项，在四川省中职学校中位列第11位。

六、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超1.2万人次，为新都区智能家居产业园、现代交通产业功能区提供技术工人定向培养服务。牵头组建“香城工匠”职业教育联盟，吸纳56家企业和12所职业院校参与，开发《工业机器人编程》《智慧物流》等7个X证书标准。疫情期间为32家企业提供技术支持，解决生产难题89项。

七、信息化建设与教学模式创新

学校投入1800万元建设智慧校园，建成5G+工业互联网实训平台、虚拟仿真实训系统等数字化教学环境。开发《智能制造单元集成》《电商数据分析》等12门在线精品课程，实现“课堂革命”覆盖率达75%。2023年教学诊断数据显示，学生课程满意度达93.6%，较传统教学模式提升21个百分点。

八、国际交流与文化传承

学校与德国北威州职业培训中心、新加坡南洋理工学院建立合作关系，引进IHK职业资格认证体系，开发《工业4.0技术应用》等国际化课程。同时深耕非遗文化传承，开设蜀绣大师工作室、川菜烹饪工艺课程，培养传统技艺人才246人，相关作品在“一带一路”国际技能大赛中获文化特色奖。

成都市新都区第一职业技术学校通过系统化的专业建设、深度化的产教融合、精准化的人才培养，形成了“立足成都、辐射西南、对接国际”的办学格局。其“双师型”教师队伍建设经验、智能化实训基地运营模式、区域产业链精准服务机制，为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的范式。随着“十四五”期间对职业教育类型定位的强化，学校正朝着“中国特色高水平职业学校”目标加速迈进，持续为成渝双城经济圈建设注入技术技能人才动能。