四川宣汉职业中专学校是四川省达州市宣汉县唯一一所公办中等职业学校，也是国家级重点中等职业学校。学校以服务区域经济发展为核心，开设了涵盖加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等多个领域的专业，形成了“升学与就业并重”的办学特色。近年来，学校通过深化校企合作、优化专业布局、强化技能培养，在人才培养质量、就业率、社会认可度等方面取得显著成效。根据2023年数据，学校毕业生就业率达96.5%，对口升学率超过80%，在川东北地区职业院校中处于领先地位。

从硬件设施来看，学校占地210亩，建筑面积8.6万平方米，拥有实训设备价值超3000万元，建有数控加工、电子技术、电子商务等30余个校内实训基地。师资方面，现有教职工182人，其中高级教师占比35%，双师型教师比例达62%。学校与京东、比亚迪、中科曙光等企业建立深度合作，每年输送实习生超500人。在技能竞赛方面，近五年累计获得省级以上奖项47项，其中全国职业院校技能大赛二等奖2项。

一、专业设置与区域经济适配性

学校紧密围绕成渝双城经济圈产业需求，动态调整专业结构。目前开设机械加工技术、汽车运用与维修、计算机应用、会计事务等12个主干专业，其中省级重点专业3个。通过引入行业标准，与达州本地企业共建“订单班”，实现专业链与产业链深度对接。

二、师资队伍建设成效

通过实施“名师培养工程”和“企业技师引进计划”，构建了“理论+实践”复合型师资队伍。现有省级名师工作室1个，市级技能大师工作室2个，近三年教师参与国家级培训人次达120人。企业兼职教师占比从2018年的12%提升至2023年的28%。

三、产教融合实施路径

学校构建“校企双元”育人模式，与京东物流共建“川东北智能仓储实训中心”，与比亚迪股份有限公司开展“新能源汽车订单班”。近三年累计签订校企合作协议金额超2000万元，开发企业定制课程18门，实现实训项目与企业岗位需求100%对接。

四、学生发展质量分析

2023届毕业生中，直接就业学生平均起薪达3800元/月，较五年前增长45%。升学方面，本科上线率稳定在35%左右，其中机械制造、计算机专业升学率超过40%。学生获省级以上技能证书比例从2019年的16%提升至2023年的32%。

五、教学改革亮点举措

推行“三阶递进”教学模式：第1学期夯实基础技能，第2-3学期开展专项实训，第4学期进入企业顶岗实习。开发“工作手册式”教材12本，建设虚拟仿真实训室3个。2022年获批四川省“三名工程”建设项目，成为川东北首批入选单位。

六、社会服务能力评估

年均开展职业技能培训超5000人次，为脱贫户子女提供“雨露计划”培训。与重庆万州职教中心等7所院校建立跨区域联盟，共享教学资源。承接县域内企业员工技能提升培训，三年累计培训1.2万人次，培训满意度达91%。

七、办学条件对比分析

与省内同类院校相比，学校在生均实训设备值（1.2万元）、企业兼职教师比例（28%）等指标上处于优势，但在数字化校园建设（智慧教室覆盖率65%）、硕士以上学历教师占比（25%）等方面仍有提升空间。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业集群化程度不足、高端实训设备更新滞后等问题。未来计划重点建设智能制造、数字经济两大专业群，争取中央财政支持建设虚拟仿真实训基地，深化与成渝高校的“3+2”分段培养项目合作。

总体而言，四川宣汉职业中专学校通过强化产教融合、优化专业布局、提升师资水平，已发展成为区域职业教育的重要标杆。其“立足本地、服务产业”的办学定位，以及在技能人才培养方面的显著成效，为县域经济发展提供了有力支撑。随着新一轮职教改革推进，学校需在数字化转型、专业集群建设等方面持续发力，以应对产业升级带来的新挑战。