
成都经济技术开发区技术学校(以下简称“学校”)是成都市职业教育体系中的重要组成部分,依托国家级经济技术开发区的区位优势,致力于培养适应区域产业发展的技术技能人才。学校以“产教融合、校企合作”为核心办学理念,紧密对接汽车制造、电子信息、现代服务业等区域主导产业,构建了特色鲜明的专业体系。经过多年发展,学校已形成中职教育与高职衔接、技能培训与学历教育并重的多层次办学格局,累计为区域企业输送技术人才超万名,就业率长期保持在95%以上。
学校占地面积约150亩,建筑面积8万平方米,拥有实训设备价值超5000万元,与一汽丰田、京东方、沃尔沃等30余家企业建立深度合作关系。师资队伍中,“双师型”教师占比达70%,省级技能大师工作室领衔人2名。通过“订单班”“现代学徒制”等模式,实现人才培养与企业需求的精准对接。近年来,学校在省级职业技能大赛中获奖数量居同类院校前列,毕业生平均起薪高于四川省中职院校平均水平15%,成为推动区域产业升级与经济高质量发展的重要力量。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1985年成立的龙泉驿区职业中学,2010年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校,并正式更名为成都经济技术开发区技术学校。作为国家级经济技术开发区配套教育机构,学校明确“服务产业、赋能人才”的办学宗旨,聚焦汽车制造、智能制造、信息技术三大专业群建设,形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学模式。
时间 | 重大事件 |
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1985年 | 龙泉驿区职业中学成立 |
2010年 | 升格为普通中专,更名为现校名 |
2015年 | 入选国家中等职业教育改革发展示范学校 |
2020年 | 获批四川省示范性中等职业学校 |
二、专业设置与课程体系
学校现有汽车运用与维修、电子技术应用、数控技术应用等8个省级重点专业,其中汽车制造与检修专业为国家级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业方向”模式,前两年夯实文化课与专业基础,第三年通过“企业定制班”实现分流培养。
专业名称 | 核心课程 | 合作企业 |
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汽车制造与检修 | 汽车构造、新能源汽车技术、智能网联汽车技术 | 一汽丰田、沃尔沃 |
电子技术应用 | SMT贴片技术、智能终端检测、工业自动化控制 | 京东方、富士康 |
数控技术应用 | CAD/CAM建模、精密加工技术、工业机器人编程 | 神龙汽车、东风本田 |
三、师资力量与教学资源
学校现有教职工180人,其中高级职称教师占比35%,硕士以上学历教师达40%。通过“校企双聘”机制,引入企业技术骨干担任兼职教师,形成“理论教学+实践指导”双轨并行模式。校内建有汽车实训中心、智能制造实训基地等6大实训场所,实训工位总数达2000个。
类别 | 数量 | 覆盖率 |
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省级技能大师工作室 | 2个 | 汽车/电子领域 |
“双师型”教师 | 126人 | 占专任教师70% |
企业兼职教师 | 45人 | 来自12家合作企业 |
四、校企合作与产教融合
学校与经开区内300余家企业建立合作关系,共建“厂中校”“校中厂”实践平台。例如,与一汽丰田合作设立“丰田T-TEP班”,由企业提供设备与课程标准;与京东方共建“智能终端检测实训室”,实现生产任务进课堂。近五年累计开展现代学徒制培养学员1200余人,企业满意度达98%。
五、学生发展与就业质量
2023年毕业生初次就业率为96.8%,对口就业率达89%。就业地域主要集中在成都及周边城市,占比78%。薪资水平方面,实习期平均月薪3500元,转正后达4500-6000元,高于四川省中职毕业生平均水平。升学渠道畅通,每年约有15%毕业生通过单招考试进入高职院校深造。
六、设施设备与信息化建设
学校总投资2.3亿元建设实训基地,包含新能源汽车实训中心、工业机器人应用实验室等高端设施。信息化方面,建成智慧校园管理系统,开发虚拟仿真实训平台12个,实现3D建模、设备拆装等课程的数字化教学。截至2023年,数字化教学资源库覆盖全部专业,校本教材开发量达50种。
七、社会服务与区域贡献
学校年均开展社会培训超1万人次,涵盖电工、焊工、电子商务等20余个工种。作为“天府工匠”培养基地,累计为区域内企业定制培训方案80余项。近三年技术成果转化收入达500万元,助力中小企业解决生产技术难题120余项,成为推动区域产业升级的重要技术支撑。
八、挑战与未来展望
当前面临生源质量波动、新兴专业师资短缺等挑战。未来计划深化“一带一路”国际合作,与德国、日本职业院校共建课程标准;推进“5G+工业互联网”专业群建设,预计新增人工智能技术应用等3个前沿专业。目标至2025年建成国家级高水平职业院校,打造西部职教改革标杆。
通过多维度分析可见,成都经济技术开发区技术学校已形成“产业需求牵引、校企深度协同”的办学特色,其人才培养模式与区域经济高度适配。然而,在技术迭代加速的背景下,仍需持续优化专业动态调整机制,强化国际化师资队伍建设,以应对产业升级对技术技能人才的新要求。