四川成都市现代职业技术学校是成都市职业教育体系的重要组成部分，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托成都市产业优势，构建了覆盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的专业体系，并与多家行业龙头企业建立深度合作关系。通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地打造及“岗课融通”教学模式改革，学校在区域职业教育中形成显著特色。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，在省级及以上技能竞赛中获奖数量位居前列，成为西南地区职业教育改革的标杆院校。

一、学校概况与发展历程

四川成都市现代职业技术学校创建于1995年，2012年被教育部批准为“国家级重点中等职业学校”，2020年入选“四川省示范性中等职业学校”建设计划。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有全日制在校生4200余人，教职工315人。学校秉承“厚德精技、知行合一”的校训，形成“校企合作、工学结合”的办学模式，累计为区域产业输送技术人才超3万人次。

二、专业布局与课程体系

学校紧密对接成都市“5+5+1”现代产业体系，重点建设智能制造、数字信息、现代商贸三大专业群。其中，数控技术应用、软件与信息服务、电子商务等专业被列为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”结构，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，拓展课程占比25%，并引入企业真实项目案例库。

三、师资队伍建设

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每年至少完成1个月企业实践。现有正高级职称教师18人，副高级职称65人，“双师型”教师占比达82%。通过引进企业技术骨干担任兼职教师，形成“固定岗+弹性岗”的复合型师资结构。近三年教师团队获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项，省级一等奖5项。

四、实训基地建设

学校建有智能制造、信息技术、现代服务等3大实训中心，总面积达1.2万平方米。其中，工业机器人实训室配备ABB、发那科等国际品牌设备价值超2000万元；云计算实训平台可模拟企业级数据中心运维场景。实训设备更新周期缩短至3年，与产业技术迭代保持同步。

五、人才培养模式创新

学校推行“三段式”培养模式：第1-2学期夯实基础技能，第3-4学期开展专项实训，第5-6学期进入企业顶岗实习。与京东、沃尔沃等企业共建“订单班”12个，开发《智能产线调试》《跨境电商运营》等企业定制课程28门。2022年试点“1+X”证书制度，学生获职业技能等级证书通过率达92%。

六、学生发展与社会服务

近三年毕业生升学率稳定在65%以上，其中通过单招考试进入四川工程职业技术学院等本科院校占比达41%。学校年均开展社会培训1.2万人次，承接企业新型学徒制培训项目8个。技术服务中心为中小企业提供产品设计、工艺优化等技术服务，年产值突破800万元。

七、质量保障与成效

学校建立“教学督导+企业评价+第三方评估”的质量监控体系，学生满意度从2019年的87%提升至2023年的94%。在2023年四川省中等职业学校教学能力考核中，学校位列成都市前三甲。毕业生平均起薪较五年前增长37%，岗位适配度达89%。

八、挑战与应对策略

面对产业技术快速变革，学校存在专业调整滞后、数字化转型压力等问题。对此，学校计划三年内投入5000万元建设虚拟仿真实训系统，与成都高新区共建“未来工匠”培育基地。同时深化与德国TÜV莱茵等国际机构的合作，开发国际化课程标准，提升人才培养的国际竞争力。