
资阳成功高级技工学校是四川省资阳市职业教育领域的重要办学实体,自2012年经四川省人民政府批准成立以来,始终以培养高素质技能型人才为核心目标。学校依托资阳市产业优势,构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业体系,现开设数控加工、电子技术应用、汽车维修等12个全日制技工专业,在校生规模突破5000人。作为国家级高技能人才培养基地,学校配备工业机器人实训中心、智能网联汽车实训室等先进教学设施,与京东方、比亚迪等68家企业建立深度合作关系,近三年毕业生就业率稳定在98%以上。通过“校企双元育人”模式,学校累计为区域经济发展输送技术技能人才超1.2万人,形成“招生-培养-就业”全链条闭环生态,成为川中地区职业教育改革的标杆性院校。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1998年创建的资阳市技工培训中心,2012年升格为高级技工学校,2018年被纳入四川省示范性中等职业学校建设计划。办学定位聚焦“三个对接”:专业设置对接成渝双城经济圈产业需求,课程体系对接国家职业技能标准,培养方向对接“工匠型”人才梯队建设。
关键指标 | 资阳成功高级技工学校 | 四川同类技工院校均值 |
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建校时间 | 25年(含前身) | 18年 |
省级重点专业数 | 4个 | 2.3个 |
世界技能大赛获奖数 | 3项 | 0.7项 |
二、专业布局与课程体系
学校构建“智能制造+数字服务”双轮驱动专业群,其中数控加工、工业机器人应用与维护为省级重点专业。课程体系采用“三阶递进”模式:基础技能阶段推行项目化教学,专项技能阶段引入企业真实案例,综合应用阶段实施岗位轮训。
专业类别 | 核心课程 | 实训项目 | 取证率 |
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数控加工 | 多轴加工编程、精密测量技术 | 五轴机床操作实训 | 96.5% |
新能源汽车 | 动力电池管理、智能诊断技术 | 充电桩安装调试 | 94.2% |
电子商务 | 直播运营实务、数据分析可视化 | 网店视觉设计实战 | 91.8% |
三、师资队伍建设
实施“双师素质提升工程”,通过企业实践、国际认证培训等途径强化教师能力。现有专任教师186人,其中正高级讲师8人,“天府名师”工作室领衔人2人,企业兼职教师占比达35%。
师资类型 | 人数 | 占比 | 行业经验年限 |
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正高级职称 | 8 | 4.3% | 12-15年 |
企业技术骨干 | 65 | 34.9% | 8-12年 |
硕士以上学历 | 42 | 22.6% | - |
四、教学设施配置
累计投入1.2亿元建设实训基地,建成智能制造、智慧物流等6大实训中心。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备42台套,汽车实训中心可模拟4S店全流程运营。
五、产教融合机制
与京东方共建“光电技术学院”,实施“0.5+1.5+1”分段培养;与蜀乡情餐饮集团开展“现代学徒制”试点,开发川菜非遗技艺课程包。近五年产生校企合作研发成果17项,技术成果转化收益超800万元。
六、学生发展路径
构建“技能升学-高薪就业-创业扶持”三维发展通道。2023年单招本科上线率68%,就业学生平均起薪5200元/月,较区域平均水平高18%。设立创新创业孵化基金,已培育学生创业项目23个。
七、社会服务能力
年开展社会培训超1.2万人次,为资阳市重点项目定制“订单式”培训。承接凉山州、甘孜州等地“9+3”免费教育计划,累计培养藏族技能人才460余人。
八、质量保障体系
建立“五维评价”机制:学生技能竞赛成绩占30%,企业满意度调查占25%,第三方教学质量评估占20%,家长认可度占15%,就业质量跟踪占10%。近三年教学质量综合指数位列全省前15%。
资阳成功高级技工学校通过精准对接区域产业链构建专业体系,以深度产教融合破解职业教育发展难题,在师资建设、设施投入、就业质量等关键指标上形成显著优势。其“校企命运共同体”建设经验为同类院校提供可复制的改革样本,但在国际化办学、新兴专业开发等方面仍需持续发力。未来需把握成渝双城经济圈建设机遇,强化数字技术赋能,推动职业教育向更高水平发展。