四川省达州市高级技工学校是川东北地区重要的职业技能人才培养基地，依托达州产业优势，构建了以智能制造、汽车维修、电子信息为核心的专业体系。学校坚持“产教融合、校企合作”办学模式，与比亚迪、吉利等企业共建实训基地，形成“订单式培养+技能竞赛+创新创业”三位一体的培养机制。现有在校生规模超8000人，年均开展职业培训1.2万人次，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中本地就业占比达65%，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创建的达县技工学校，2012年升格为高级技工学校，2020年被纳入省级高水平技师学院培育单位。作为达州市唯一公办高级技工学校，承担着“技能扶贫、产业赋能、人才储备”三大核心职能，重点服务秦巴山区乡村振兴和成渝双城经济圈建设。

二、专业布局与课程体系

学校构建“智能制造+现代服务”双轮驱动专业群，重点建设汽车运用与维修、电气自动化设备安装等省级重点专业。推行“模块化课程+项目化教学”改革，引入企业真实生产案例，开发岗位能力课程包。

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造双师型教师队伍，实施“青蓝工程”和“企业工程师进课堂”计划。现有正高级讲师8人，省级技能大师工作室领衔人2人，企业兼职教师占比达35%。

四、实训条件与产教融合

建成占地120亩的产教融合实训园区，设备总值1.2亿元。与达州经开区联合打造“西部化工技能人才培训中心”，为当地天然气化工产业提供定向培养服务。

五、人才培养模式创新

推行“1+X”证书制度，将企业新技术融入教学标准。建立“基础年+专项年+顶岗年”三段式培养体系，实施“技能大师工作室”精英培养计划。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项。

六、就业质量与社会服务

毕业生主要就业于成渝地区先进制造业，起薪水平高于区域平均工资20%。年均开展退役军人、农民工等短期培训超5000人次，助力乡村振兴战略实施。

七、信息化建设与国际化探索

建成覆盖全校的5G智慧校园网络，开发虚拟仿真实训系统8套。与德国埃尔福特职业学院建立友好合作关系，开展新能源汽车技术联合培养项目。

八、发展挑战与战略方向

当前面临专业结构与产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力大等问题。未来将重点建设“工业互联网”“智能网联汽车”等新兴专业，打造川陕渝结合部技能人才高地。

通过持续深化产教融合、强化区域服务能力，四川省达州市高级技工学校正逐步实现从技能教育向价值创造的转型升级，为新时代职业教育高质量发展提供“达州样本”。