广安市广安区机电职业学校是一所立足区域经济发展、以机电技术应用为特色的中等职业学校。学校依托广安区产业布局，重点开设机械制造、电子技术、汽车维修等专业，注重实践能力培养，与本地企业建立深度合作关系。近年来，学校通过优化课程体系、强化技能竞赛和推进产教融合，逐步形成“校企合作、工学结合”的办学模式。然而，受限于地理位置和资源投入，其在师资水平、实训设备更新频率等方面仍存在提升空间。总体来看，该校是广安区中等职业教育的重要力量，但需进一步突破区域限制，增强核心竞争力。
一、学校概况与基础条件
广安市广安区机电职业学校成立于2005年，是经教育主管部门批准的全日制公办中等职业学校，位于广安区工业园区核心地带，占地面积约80亩，建筑面积4.2万平方米。学校现有在校学生2300余人，教职工150人，开设机电技术应用、电子电器应用与维修、汽车运用与维修等8个专业，其中省级重点专业2个。
基础设施方面，学校建有机械加工、电工电子、汽车维修等实训车间6个，配备数控机床、焊接设备、发动机检测仪等实训设备800余台（套），生均实训设备价值约1.2万元。图书馆藏书量5.6万册，电子资源覆盖率达70%。
| 指标 | 广安区机电职业学校 | 四川省同类中职均值 |
|---|---|---|
| 占地面积（亩） | 80 | 120 |
| 生均实训设备价值（万元） | 1.2 | 1.5 |
| 省级重点专业数量 | 2 | 3 |
二、专业设置与课程体系
学校专业设置紧密对接广安区装备制造、电子信息、汽车制造等支柱产业。机电技术应用专业作为核心专业，覆盖机械加工、数控编程、工业机器人操作等方向；电子技术应用专业侧重智能家居、物联网设备安装与调试；汽车维修专业与比亚迪、吉利等车企共建人才培养基地。
课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”结构，实践课程占比达60%。例如，机电专业三年级学生需完成PLC控制、液压传动等项目化实训，并通过职业技能等级证书考核。
| 专业 | 核心课程 | 技能证书 | 合作企业 |
|---|---|---|---|
| 机电技术应用 | 机械制图、数控编程、工业机器人操作 | 数控车工（中级） | 长安汽车、格力电器 |
| 电子技术应用 | 单片机应用、智能安防系统安装 | 电子设备装接工（中级） | 京东方、富士康 |
| 汽车运用与维修 | 新能源汽车检测、汽车电路分析 | 汽车维修工（中级） | 比亚迪、宁德时代 |
三、师资力量与教学水平
学校现有专任教师120人，其中“双师型”教师（理论与实践并重）占比65%，高级职称教师28人。教师队伍中包括省级技能大师1人、市级学科带头人4人。近三年，教师团队获省级教学能力比赛二等奖2项，指导学生获职业技能大赛一等奖3人次。
教学模式上，学校推行“现代学徒制”，与企业联合开发课程标准。例如，汽车专业引入丰田T-TEP项目，由企业工程师驻校授课，学生交替进行理论学习和岗位实践。
| 指标 | 广安区机电职业学校 | 全国中职平均水平 |
|---|---|---|
| “双师型”教师比例 | 65% | 58% |
| 师生比 | 1:15 | 1:18 |
| 企业兼职教师占比 | 12% | 8% |
四、学生发展与就业质量
学校毕业生就业率连续五年保持在95%以上，对口就业率（从事专业相关岗位）达82%。主要就业方向为广安及成渝地区制造业企业，平均起薪约3500元/月。升学方面，每年约有15%毕业生通过单招考试进入四川职业技术学院、重庆工业职业技术学院等高职院校。
典型就业案例包括：2022届机电专业李某进入比亚迪成都基地从事新能源汽车装配，试用期薪资4500元；电子专业张某通过校企订单班进入京东方担任设备维护员，年薪6万元以上。
五、校企合作与产教融合
学校与广安区32家企业建立合作关系，其中深度合作企业12家。合作形式包括共建实训基地、订单班培养、员工技能培训等。例如，与四川帕沃可公司共建“机器人应用实训中心”，企业提供价值200万元的工业机器人设备；与广安电缆公司联合开发“电线电缆制造”校本教材。
产教融合项目方面，学校承接广安区“智能制造技能提升计划”，年培训企业员工800余人次；参与编制《广安市装备制造业人才需求白皮书》，推动专业设置动态调整。
六、学生管理与校园文化
学校实行“半军事化”管理模式，推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）宿舍管理制度。设立学生会、社团联合会等组织，开展技能节、创新创业大赛等活动。现有机器人社、无人机兴趣小组等专业类社团8个，成员覆盖率超60%。
心理健康教育方面，配备专职心理教师3人，建有标准化心理辅导室，定期开展职业生涯规划讲座和团体辅导活动。近三年学生违纪率控制在1.2%以下，校园安全事件零发生。
七、社会服务与辐射能力
学校面向社会开展职业技能培训，年培训量达3000人次，涵盖电工、焊工、叉车驾驶等项目。与广安区扶贫办合作实施“雨露计划”，累计资助建档立卡贫困家庭学生120人。
技术服务平台方面，学校机电技术团队为本地中小企业提供设备改造、工艺优化服务，年完成技术攻关项目20余项。例如，协助广安鑫达机械公司设计自动化生产线控制系统，节约人工成本30万元/年。
八、挑战与改进方向
当前学校面临三大挑战：一是高端实训设备更新滞后，工业机器人、智能制造等领域教学资源不足；二是师资结构待优化，缺乏具有行业影响力的领军人才；三是校企合作深度不足，企业参与课程开发的主动性有待提升。
未来改进方向包括：争取省级财政支持建设“智能制造实训中心”；实施“名师引进计划”，通过柔性引才方式聘请企业技术骨干；深化“厂中校”模式，与企业共建“生产性实训基地”。
广安市广安区机电职业学校凭借区域产业优势和务实的办学定位，在技能人才培养、产教融合等方面取得显著成效。其专业设置与地方经济匹配度高，校企合作机制逐步完善，为学生提供了多元化的发展路径。然而，要实现从区域性职校向省级示范校的跨越，仍需在资源配置、师资升级和技术创新等方面持续发力。对于考生而言，该校是川东地区学习机电技术的优质选择，尤其适合希望在制造业领域就业或创业的学生。
