射洪县理工职业技术学校是四川省射洪县一所集职业教育、技能培训与升学就业服务于一体的综合性职业院校。学校依托地方产业需求，以“工科为主、多元发展”为办学特色，开设机械加工、电子技术、汽车维修等12个重点专业，形成“校企双元育人”的人才培养模式。近年来，学校通过深化产教融合、优化课程体系、强化实训设施建设，毕业生就业率持续保持在95%以上，对口升学率达70%，成为川内县域职业教育高质量发展的典范。

一、学校概况与基础建设

射洪县理工职业技术学校创建于1985年，2018年整体迁入新校区，占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米。现有在校学生4200人，教职工245人，其中高级职称教师占比35%。学校配备智能制造实训中心、新能源汽车实训基地等18个专业实训场所，设备总值超8000万元，生均实训设备值达1.9万元，居省内同类院校前列。

二、专业设置与课程体系

学校构建“3+3”专业集群，即机械制造、电子信息、现代服务三大主干专业群，叠加新能源、人工智能等新兴专业方向。核心课程采用“理论+实操+项目化”教学模式，引入德国双元制课程标准，开发《智能生产线调试》《工业机器人编程》等12门校本教材。近三年新增无人机应用技术、大数据技术等专业，专业动态调整频率提升至每年1次。

三、师资队伍与教学能力

通过“校企互聘”“名师工作室”等机制，组建“双师型”教师团队。现有省级工匠名师3人，企业兼职教师占比达40%，开展“1名骨干教师+2名企业技师”联合授课模式。2023年师生共同完成企业技改项目17项，获得实用新型专利9项，教师人均参与横向课题2.3项。

四、人才培养与就业质量

实施“岗位导向+证书融通”培养计划，推行“1+X”证书制度，毕业生平均持有2.3本职业资格证书。与射洪锂电产业园、成都一汽等企业建立订单班，近五年输送技术技能人才3800余名，本地就业留存率达65%。2023届毕业生起薪点达4500元/月，较区域平均水平高18%。

五、产教融合与校企合作

构建“四层递进”合作体系：顶层战略协议（县政府-行业龙头）、中层产学研联盟（45家企业参与）、基层实训基地共建（12个生产性实训中心）、末梢技术服务（年承接企业检测项目200+项）。与京东方共建“光电技术学院”，实现“教室-车间-研发中心”空间一体化。

六、社会服务与技能扶贫

年开展新型职业农民培训、退伍军人技能提升等项目12类，累计培训超1.2万人次。针对县域主导产业开展“送教入企”，为富临精工等企业定制培训方案，参训员工生产率提升30%。设立“乡村振兴技能奖学金”，覆盖建档立卡学生150人/年。

七、信息化建设与教学改革

建成“5G+智慧校园”系统，开发虚拟仿真实训平台8个，疫情期间实现100%课程线上化。推广“云课堂+现场指导”混合式教学，学生参与度提升至92%。建设专业教学资源库，累计开发微课视频2300分钟，覆盖全部主干课程。

八、发展挑战与优化路径

当前面临县域经济转型带来的专业适配压力、高端人才引进瓶颈等问题。建议深化“政校行企”四方联动机制，建设区域性产教融合信息平台；加强与本科院校的“3+4”贯通培养；探索跨国校企合作，引入国际职业资格认证标准。

射洪县理工职业技术学校通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化师资建设，已形成“立足产业、服务区域、辐射成渝”的办学格局。未来需在数字化转型、国际化合作等方面突破创新，为县域经济高质量发展提供更强有力的人才支撑。