泸州纳溪江南职业中学新校区作为区域职业教育发展的重要载体，其建设标志着川南地区职业教育迈入提质增效新阶段。新校区选址于长江经济开发区核心地带，占地总面积达12.8万平方米，总投资约3.2亿元，建成后将成为集学历教育、技能培训、产学研转化于一体的综合性职教园区。项目通过“模块化布局+智慧校园”设计理念，实现教学区、实训区、生活区三元融合，配备先进制造业实训中心、现代农业技术实验室等特色功能区，显著提升区域职业教育服务能力。

从战略定位来看，该校精准对接成渝双城经济圈产业需求，重点打造智能制造、数字经济、文旅服务三大专业集群，形成“专业链—人才链—产业链”闭环生态。通过引入德国双元制教学模式和长三角地区校企合作经验，构建“岗课赛证”融通培养体系，近三年毕业生对口就业率达92.7%，本地产业人才供给覆盖率提升至65%。新校区建设不仅填补了纳溪区现代化职教设施空白，更通过“教育+产业”联动模式，推动周边形成电子信息、食品加工等产业集群，预计每年可为区域经济输送技术技能人才超3000人。

一、建设规模与投资对比

二、专业设置动态调整

三、师资结构优化路径

四、实训体系建设突破

新校区构建“三级递进”实训体系，投入1.2亿元建成智能制造、数字经济、现代农业3大实训中心，其中工业机器人实训室配置ABB、发那科等品牌设备52台套，虚拟仿真中心采用VR/AR技术覆盖16个专业场景。与泸州老窖、华为泸州云等企业共建“厂中校”实践基地，开发岗位课程包23个，实现“教室—实训室—车间”空间贯通。

五、产教融合创新模式

• 订单培养：与郎酒集团等企业开展“郎酒冠名班”，年定向培养技术骨干200人
• 现代学徒制：联合蜀玻股份实施“双导师制”，企业参与课程开发比例达70%
• 技术服务中心：组建家电维修、电商运营等社区服务团队，年承接技术项目87项
• 创新创业孵化：设立500㎡创客空间，培育学生创业项目32个，带动就业180人

六、智慧校园建设亮点

部署“5G+教育专网”基础设施，建成AI教学行为分析系统、物联网能耗监管平台。开发“纳职e学”APP集成课程资源1.2TB，实现人脸识别考勤、智能选课、学业预警等功能。建设数字化孪生实训工厂，通过虚实联动提升设备利用率至92%，故障响应时间缩短至15分钟。

七、社会服务效能提升

八、可持续发展机制

建立“政校行企”四方理事会，形成教育链与产业链协同发展机制。通过PPP模式引入社会资本1.8亿元，探索实训设备租赁共享制度。构建“学历证书+X技能认证”互通体系，开发微证书课程42门。建立校友企业发展联盟，反哺学校实训设备更新率年均达15%。

泸州纳溪江南职业中学新校区的建设，不仅重塑了区域职业教育的空间格局，更通过系统性改革构建起“教育—人才—产业”良性循环生态。其“需求导向—资源整合—服务输出”的发展逻辑，为县域职教中心升级提供了可复制的实践样本。随着成渝地区双城经济圈建设的深入推进，该校有望成为西部职业教育创新发展的新标杆。