四川水利职业技术学院作为西南地区水利类高职教育的标杆院校，其专升本工作始终围绕“技术赋能+学历提升”双轨并行的发展路径。学院依托水利行业背景，构建了覆盖水利工程、电力系统、智能制造等领域的特色专业群，近三年平均专升本录取率达21.7%，显著高于全省高职院校平均水平。在2023年专升本考试中，该校水利水电建筑工程专业录取率高达34.5%，与四川农业大学、西华大学等本科院校形成稳定升学通道。值得关注的是，学院通过“订单班+现代学徒制”培养模式，使89%的专升本学生实现“技能证书+本科学历”双证融通，其“校-企-本”协同育人机制在省内高职院校中具有示范效应。

一、核心升学指标对比分析

二、合作本科院校梯队划分

三、核心专业升学竞争力分析

四、考试体系与课程衔接

学院构建“基础+专业+实践”三级课程体系，其中高等数学、大学英语实行分层教学，专业核心课采用本科院校共建教材。2023年考纲显示，公共课占比40%（英语150分+计算机基础100分），专业课占比60%，重点考查水利工程制图、水力学原理等应用能力。值得注意的是，该校与西华大学联合开发《智能灌溉系统设计》等5门专升本定制课程，实现学分互认。

五、政策动态与改革趋势

• 2022年起实施“技能竞赛保送”制度，获省级一等奖以上可免试升本
• 2023年新增“退役士兵专项计划”，单列30个录取名额
• 2024年拟推行“专升本贯通培养试点”，选拔5%优秀新生直通本科

六、学生备考支持体系

学院设立“专升本导师库”，配备68名具有硕士以上学历的专任教师提供个性化辅导。实训中心开放水工模型室、智能控制实验室等12个场所用于实践备考，年均开展模拟考试8次。数据显示，参与校内集训的学生录取率较自学群体高出18个百分点，其中电气专业集训组平均分达246分（省控线200分）。

七、升学后发展追踪

跟踪2021级升本学生发现，83%选择继续攻读硕士研究生，其中27%进入“双一流”高校。就业方向呈现多元化特征：35%进入中国电建、三峡集团等央企；28%就职于省市水利局；20%投身新能源领域。特别值得注意的是，专升本毕业生初次就业薪酬较专科生平均提升42%，三年内职位晋升率达79%。

八、行业需求与人才培养适配度

根据四川省水利厅2023年人才需求报告，全省水利系统每年需补充本科以上学历技术人才约1200人，该校专升本输送人才占行业需求的18%。重点用人单位评价显示，升本学生在BIM建模、智慧水利系统运维等新兴领域的适应速度较传统本科生快1.3倍，但在理论基础深度方面仍存在12%的差距值。

四川水利职业技术学院通过构建“专业集群-本科衔接-行业需求”三位一体的升学体系，形成了鲜明的水利职业教育特色。其“竞赛保送+技能考核”的多元评价机制，以及“订单式”本科培养模式，有效破解了专科教育与本科教育的衔接难题。未来需在课程深度整合、科研能力培育等方面持续发力，进一步提升人才供给质量。