四川省古蔺县职业高中学校（以下简称“古蔺职高”）位于泸州市古蔺县，是区域职业教育的重要载体。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念，依托地方产业需求开设专业，形成“升学+就业”双轨培养模式。近年来，通过深化校企合作、优化专业布局、强化师资建设，学校在服务乡村振兴和区域经济发展中展现出显著优势。数据显示，2022年毕业生就业率达92%，对口岗位覆盖率超85%，本地企业合作覆盖率达70%以上，成为川南地区职业教育的典型代表。

一、学校概况与核心定位

古蔺职高始建于1987年，2015年被评为“国家级重点中等职业学校”，现有在校生4300余人，教职工286人。学校占地120亩，建筑面积5.8万平方米，设有现代农业、智能制造、信息技术等6大专业群。核心定位为“服务地方产业、培养技术人才”，重点对接古蔺县白酒制造、生态农业、旅游服务等支柱产业需求。

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业导向型”专业体系，重点专业包括白酒酿造、电子商务、汽车维修、旅游服务等。课程设置中，实践课程占比达60%，推行“工学交替”教学模式。例如，白酒专业与郎酒集团合作开发课程，实训环节直接在企业生产线上完成。

三、师资结构与教学能力

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年至少3个月企业实践。现有高级职称教师48人，占20%；“双师型”教师占比达65%。对比川内同类职高，古蔺职高在企业兼职教师比例上具有优势。

四、学生发展与就业质量

学校建立“分层培养”机制，设立升学班（本科冲刺）与技能班（订单培养）。2023年高考升学率达78%，其中本科上线率12%；就业学生中，80%进入省内企业，岗位覆盖制造业、服务业等领域。

五、教学设施与实训条件

学校投入8000万元建设实训基地，包含白酒酿造实训中心、智能网联汽车实训室等。实训设备总值达3500万元，生均设备价值超8000元，高于全省中职学校平均水平。

六、校企合作与产教融合

采用“订单班+顶岗实习”模式，与郎酒集团共建“郎酒学院”，实现招生即招工；与京东合作开展“电商直播人才孵化项目”。2023年订单培养学生占比达45%，企业满意度超90%。

七、社会服务与辐射效应

学校面向农村劳动力开展职业技能培训，年培训量达3000人次；牵头成立“赤水河职业教育联盟”，联合贵州、云南等地职校共享资源。2023年获评“四川省乡村振兴示范校”。

八、挑战与优化方向

当前面临专业与产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新滞后等问题。未来需加强新能源、数字经济等新兴专业建设，深化与头部企业的合作层次，推动职教本科贯通培养。

总的来说呢，古蔺职高通过精准对接区域产业需求、深化产教融合，形成了“就业有能力、升学有通道”的办学特色。其“双师型”师资培养、订单化培养模式及本土化专业布局，为县域职教发展提供了可复制的经验。然而，在产业快速迭代背景下，如何动态调整专业结构、提升技术服务水平，仍是学校持续突破的关键。