成都仁寿职业学校是四川省眉山市仁寿县一所具有鲜明职业教育特色的中等职业学校，创办于1984年，原名仁寿县第二高级职业中学，2016年更名为现名。学校以“服务地方经济，培养技术人才”为宗旨，开设农业机械、电子技术、计算机应用等专业，形成“校企合作、产教融合”的办学模式。近年来，学校通过深化教育教学改革、加强实训基地建设，逐步发展成为川南地区重要的职业技能人才培养基地。
学校占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生3200余人，教职工245人。其中，“双师型”教师占比达65%，建有现代农业、智能制造、信息技术三大实训中心，与京东、格力等企业建立深度合作关系。2022年毕业生就业率达97.3%，对口就业率82%，在四川省中职学校中处于前列。
一、学校概况与发展历程
成都仁寿职业学校前身为仁寿县农业技术中学，2008年被评定为国家级重点中等职业学校。学校历经三次重大扩建，2018年投资1.2亿元建成产教融合实训大楼，形成“教学-实训-生产”一体化培养体系。
| 年份 | 在校生规模 | 专业数量 | 校企合作企业数 |
|---|---|---|---|
| 2015 | 2100人 | 8个 | 12家 |
| 2020 | 2850人 | 12个 | 25家 |
| 2023 | 3200人 | 15个 | 37家 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“基础平台+专业方向+岗位技能”三级课程体系，重点打造现代农业技术、机电技术应用、计算机网络技术三大骨干专业群。其中，现代农业技术专业与四川农业大学共建“新型职业农民培育基地”，课程涵盖智慧农业、农产品电商等前沿领域。
| 专业类别 | 核心课程 | 实训项目 | 证书获取率 |
|---|---|---|---|
| 现代农业技术 | 农业物联网、植物病理学 | 无土栽培、智能灌溉系统操作 | 92% |
| 机电技术应用 | PLC编程、液压传动 | 工业机器人编程、数控机床加工 | 88% |
| 计算机网络技术 | 网络安全、云计算基础 | 网络综合布线、数据中心运维 | 85% |
三、师资力量与教学资源
学校实施“名师工作室+企业技师”双轨制师资培养计划，现有省级学科带头人2人，市级骨干教师18人。2022年引进企业兼职教师45人，参与开发《智能制造技术》《电商直播实务》等校本教材。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 年均培训时长 |
|---|---|---|---|
| 专任教师 | 183 | 74.7% | 68课时 |
| 企业兼职教师 | 62 | 25.3% | 45课时 |
| 双师型教师 | 158 | 64.5% | 80课时 |
四、就业质量与升学通道
学校构建“订单培养+顶岗实习+跟踪服务”就业体系，与成都京东方、重庆长安汽车等企业建立稳定合作。2023届毕业生本地就业占比67%，省外就业集中在长三角地区，平均起薪4200元/月。
| 指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
|---|---|---|---|
| 就业率 | 95.2% | 96.8% | 97.3% |
| 对口就业率 | 78.5% | 81.2% | 82.0% |
| 升学率 | 12.3% | 14.6% | 16.8% |
五、实训基地与校企合作
学校投入3800万元建设智能制造实训中心，引入企业真实生产线。与新希望集团共建“现代农业双创孵化园”，年均孵化学生创业项目15个，创造就业岗位80余个。
六、学生管理与德育体系
推行“6S+企业文化”管理模式，建立“成长档案-职业规划-跟踪反馈”闭环系统。设立“工匠精神”奖学金，近三年累计表彰优秀学生327人次。
七、社会服务与区域贡献
年均开展新型职业农民培训4000人次，为县域企业定制员工技能提升方案。牵头组建“仁寿现代农业职教联盟”，辐射带动周边6所中职学校协同发展。
八、发展挑战与改进方向
当前面临专业结构与区域产业升级匹配度不足、高端实训设备更新滞后等问题。计划未来三年重点建设新能源汽车维修、老年护理等新兴专业，争取省级财政专项支持1500万元。
成都仁寿职业学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成服务乡村振兴与产业升级的特色发展路径。未来需在专业动态调整机制、教师企业实践能力提升等方面重点突破，向“省级示范性中等职业学校”目标迈进。
