盐亭职业技术学校作为四川省绵阳市盐亭县职业教育的重要载体，近年来通过整合资源、深化产教融合，逐步形成以服务地方经济为核心的办学特色。目前，盐亭县共有两所主要职业技术学校——盐亭职业技术学校（公办）和盐亭机电职业技术学校（民办），两者在专业设置、培养方向上各有侧重。其中，盐亭职业技术学校（以下简称“盐亭职校”）创办于1987年，是国家级重点中等职业学校，开设农业、机械加工、信息技术等12个专业，在校生规模达4200人；而盐亭机电职业技术学校则聚焦智能制造与新能源汽车领域，与本地企业合作紧密。两校共同支撑起盐亭县职业教育体系，但办学定位、资源投入及社会认可度存在差异。

一、历史沿革与办学定位

盐亭职校前身为1987年成立的盐亭县农业中学，2008年更名为现名，2012年被评定为“国家级重点中等职业学校”。其办学目标以服务县域经济为主，重点培养农业技术、机械制造等领域技能人才。盐亭机电职校成立于2016年，由民营企业投资兴建，初期定位为“订单式”技能培训基地，后逐步扩展为全日制中等职业学校，专注于智能制造、新能源等新兴行业人才输送。

二、专业设置与课程体系

盐亭职校现有12个专业，覆盖农林牧渔、加工制造、信息技术等传统产业，其中省级重点专业包括畜牧兽医、机械加工技术。课程体系以“理论+实训”为主，推行“双证书”制度。盐亭机电职校则聚焦6个前沿专业，如新能源汽车运用与维修、工业机器人技术，课程设计强调企业项目实战，引入德国“双元制”模式，与企业联合开发教材。

三、师资力量与教学资源

盐亭职校拥有专职教师182人，其中“双师型”教师占比58%，高级职称教师34人。校内建有畜牧养殖、机械加工等实训基地，设备总值超3000万元。盐亭机电职校师资规模较小，专职教师89人，但企业兼职教师占比达40%，实训设备聚焦智能制造领域，如工业机器人操作平台、新能源汽车检测线等。

四、就业与升学情况

盐亭职校毕业生就业率常年保持在96%以上，主要面向本地农业合作社、制造业企业，对口就业率为72%。升学方面，每年约有15%学生通过单招考试进入高职院校。盐亭机电职校就业率更高（98%），但升学率不足5%，因其培养目标以直接就业为主，合作企业包括宁德时代、比亚迪等，学生入职即签订长期劳动合同。

五、校企合作与社会服务

盐亭职校与县内20余家企业建立合作关系，成立“盐亭现代农业产业学院”，开展新型职业农民培训。盐亭机电职校则与沿海发达地区企业深度绑定，推行“1.5年在校学习+1.5年顶岗实习”模式，并承接政府购买的职业技能培训项目，年培训量超3000人次。

六、学生规模与生源结构

盐亭职校在校生4200人，其中90%来自盐亭本地及周边区县，农村户籍学生占比75%。盐亭机电职校在校生规模较小（1800人），但跨市招生比例达30%，吸引绵阳、德阳等地学生，因其专业对口新兴产业，就业前景更具吸引力。

七、政策支持与资金投入

盐亭职校作为公办学校，近五年累计获得中央财政职业教育专项资金4500万元，主要用于实训基地扩建和师资培训。盐亭机电职校依赖企业投资和地方政府补贴，2022年获县级产教融合专项补助800万元，用于购置新能源汽车维修设备。

八、社会评价与挑战

盐亭职校在本地农业技术推广中作用显著，但面临专业结构老化、新兴产业对接不足的问题。盐亭机电职校虽就业率高，但民办性质导致学费较高（约公办学校2倍），且师资流动性大。两校共同挑战包括：县域经济增速放缓导致就业岗位减少、高技能人才外流至成都/绵阳等大城市。

总体而言，盐亭职业技术学校通过差异化定位支撑县域产业发展，但需进一步优化专业布局、深化产教融合机制，以应对产业升级与人口流动带来的压力。未来可探索跨区域联合办学，引入东部优质职教资源，提升服务地方经济的能力。