内江新职业中学作为川南地区职业教育的重要标杆，自成立以来始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的三大专业集群。学校现有在校生规模突破4500人，年均向社会输送技术技能人才超1200人，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率达85%。通过深度推进“校中厂”“厂中校”模式，与30余家企业建立稳定合作关系，形成“订单培养+工学交替”的特色育人体系。硬件设施方面，累计投入1.2亿元建成智能制造实训中心、智慧物流实训基地等现代化教学场所，配备工业机器人、3D打印设备等先进教学资源。师资队伍中“双师型”教师占比达72%，拥有省级技能大师工作室2个，形成“理论扎实+实践突出”的教学优势。

一、学校概况与基础建设

内江新职业中学创建于1984年，2019年整体迁入现址，占地总面积12.6万平方米，建筑面积8.4万平方米。现有教职工246人，开设18个中职专业，其中省级重点专业5个。

二、专业设置与课程体系

学校构建“智能制造+现代服务”双轮驱动专业体系，重点建设数控技术应用、电子商务、幼儿保育等特色专业。实施“基础平台+专业模块+岗位定向”三级课程架构，开发校本教材42部。

三、师资队伍建设

通过“校企互聘+名师引进”机制优化师资结构，建立专业教师企业实践制度，要求每学期不少于20天进企业研修。现有高级职称教师占比35%，硕士以上学历达41%。

四、人才培养模式创新

推行“1+X”证书制度，将企业认证标准融入课程体系，实现学历证书与职业技能等级证书互通。与京东、比亚迪等企业共建“冠名班”，实施“三段式”培养（1年基础+1年专项+1年顶岗）。

• 现代学徒制覆盖专业：机械制造、汽车维修、烹饪工艺
• 企业定制班年均数量：12个班级，涉及8家企业
• 技能大赛获奖：近3年获省级奖项47项，国家级19项

五、产教融合实践

建成“前校后厂”实训基地6个，引入企业设备价值超3000万元。与内江高新区共建“智能制造产业学院”，实现教学链与产业链深度对接。

六、学生发展质量

建立“成长档案+动态跟踪”机制，近3年毕业生升学率提升至38%，其中通过单招考试进入高职院校占比达82%。就业学生平均试用期转正率91%，岗位晋升周期缩短至1.8年。

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训超5000人次，为退役军人、农民工等群体定制培训方案。牵头成立川南职教联盟，辐射带动周边7所中职学校协同发展。

• 新型职业农民培训：年均1200人，覆盖种植养殖技术
• 企业员工提升培训：承接订单培训86个班次
• 社区教育服务：开设老年智能技术课等公益项目

八、发展挑战与规划

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备维护资金压力较大等挑战。未来三年计划投入8000万元建设虚拟仿真实训中心，重点发展人工智能、新能源等新兴专业，力争创建国家级示范性中等职业学校。

内江新职业中学通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成鲜明的“技能强基、产教联动”办学特色。其“双师型”师资培育机制、模块化课程体系、企业深度参与的实训模式，为区域经济发展提供了有力的人才支撑。随着数字化转型加速，学校正着力破解传统专业升级难题，通过建设智慧校园、拓展国际合作等路径，向高质量职业教育标杆稳步迈进。