南充西充科技职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，坐落于川东北经济文化重镇——南充市西充县。学院以“立足川渝、服务西部、辐射全国”为定位，聚焦信息技术、智能制造、现代农业等区域支柱产业，构建了“工科为主、多学科协同”的专业体系。作为一所新兴高职院校，其发展呈现出鲜明的产教融合特征，通过与华为、京东等企业共建实训基地，推行“校中厂、厂中校”模式，但在师资结构、科研能力等方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

学院始建于2019年，由西充县人民政府主导筹建，2021年正式纳入国家统招计划。办学定位强调“技术技能型人才培养”，重点服务成渝双城经济圈建设，形成“政校行企”四方联动机制。

二、学科专业建设

学院现设智能工程学院、现代农业学院等4个二级学院，形成“人工智能+现代农业”特色专业群。重点建设大数据技术、无人机应用技术等区域紧缺专业，但医学类、教育类专业尚未布局。

三、师资队伍结构

现有专任教师287人，其中高级职称占比32%，“双师型”教师占比67%。引进企业技术骨干45人，但教授级职称教师仅占8%，硕士以上学历教师比例有待提升。

四、教学基础设施

校园占地800亩，建有智能制造、现代农业等4大实训中心，设备总值1.2亿元。与华为共建的“ICT学院”配备行业领先的5G实训设备，但文科类实训场所建设相对滞后。

五、学生发展质量

近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，专升本录取率从12%提升至18%。2023年获省级职业技能竞赛奖项23项，但横向对比发现，学生创新创业孵化项目数量仅为省内同类院校平均水平的60%。

六、产学研协同创新

与32家企业建立深度合作关系，共建“厂中校”生产性实训基地5个。2023年横向技术服务到账经费突破500万元，但发明专利授权量（8项）低于全省高职院校平均值（15项）。

七、校园文化建设

推行“工匠文化+红色文化”双核育人模式，建设“张澜事迹展览馆”等思政基地。开展“技能大师进校园”系列活动，但校园品牌文化活动辨识度仍需提升。

八、发展挑战与对策

当前面临专业结构单一化、高端人才引进难、科研反哺教学能力弱等挑战。建议：①动态调整专业设置，增设康养护理等民生专业；②实施“领军人才引进计划”；③建设市级重点实验室提升科研水平。

面向“十四五”，学院需在深化产教融合、优化专业布局、强化师资建设等方面持续发力。通过构建“产业需求导向-人才培养适配-技术创新反哺”的良性循环，有望成为成渝地区双城经济圈建设的重要人才供给基地。