南充工贸科技职业学校蓬安校区作为川东北地区职业教育的重要载体，其办学定位与区域经济发展需求高度契合。校区依托南充市产业布局，聚焦智能制造、现代服务等领域，构建了“校企合作+产教融合”的特色培养体系。校园占地约120亩，配备工业机器人、电子商务等实训中心，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，为蓬安及周边地区输送了大量技术技能人才。校区通过“订单班”“学徒制”等模式深化产教协同，同时注重学生综合素质培养，开设非遗传承、创新创业等课程，形成“技术+文化”双轨育人模式。
一、区位优势与基础设施
蓬安校区位于川东北经济区核心地带，地处南充市“半小时经济圈”，毗邻工业园区与交通枢纽。校园建筑面积6.8万平方米，包含标准化教学楼、实训楼、学生公寓等设施。
| 类别 | 面积（平方米） | 设备价值（万元） | 功能覆盖 |
|---|---|---|---|
| 实训中心 | 12,000 | 3,500 | 机械加工、电子电工、电商直播 |
| 图书馆 | 8,000 | - | 藏书12万册，数字资源库 |
| 运动场馆 | 15,000 | - | 篮球场、田径场、健身区 |
二、专业设置与课程体系
校区开设18个中职专业，其中省级重点专业4个，形成“智能制造”“现代服务”两大专业群。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”三级架构。
| 专业群 | 核心专业 | 校企合作企业 | 认证证书 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 数控技术、工业机器人 | 三环电子、南充汽配产业园 | CAD机械设计证 |
| 现代服务 | 电子商务、康养护理 | 京东物流、蓬安医院 | 1+X电商数据分析 |
| 信息技术 | 计算机应用、物联网 | 华为技术生态链企业 | 网络工程师资格证 |
三、师资结构与教学能力
现有专任教师126人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师24人。实施“企业导师+校内骨干”双导师制，每学期开展教师企业实践不少于20天。
| 教师类型 | 人数 | 占比 | 企业实践时长（年均） |
|---|---|---|---|
| 高级职称 | 24 | 19% | 45天 |
| 硕士研究生 | 38 | 30% | 30天 |
| 企业兼职导师 | 52 | - | 90天 |
四、产教融合实施路径
构建“四阶递进”产教融合模式：一年级认知实习→二年级跟岗学习→三年级顶岗实训→毕业后定向就业。与23家企业建立“厂中校”“校中厂”合作关系。
- 共建实训基地：三环电子提供价值200万元设备建设精密加工中心
- 订单培养规模：京东物流“青苗班”年均招生120人
- 技术服务平台：年承接企业技改项目15项，产生经济效益超300万元
五、学生发展与升学就业
近三年毕业生对口就业率81%，本地就业占比67%。升学渠道畅通，高职单招录取率78%，合作院校覆盖四川职业技术学院等7所高校。
| 年份 | 就业率 | 本地就业 | 升学率 | 平均起薪（元） |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 93% | 65% | 76% | 3800 |
| 2023 | 92% | 68% | 79% | 4100 |
| 2024 | 91% | 67% | 81% | 4300 |
六、社会服务能力建设
年开展社会培训超5000人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。与蓬安县扶贫办合作实施“雨露计划”，累计资助贫困生320人。
- 社区教育：开设老年智能技术课程，年服务1200人次
- 技术支持：为小微企业提供产品设计服务，年完成项目45项
- 竞赛承办：2023年川东北职业技能大赛主赛场
七、校园文化建设特色
推行“工匠精神+嘉陵江文化”双核育人模式，建设非遗工坊、创客空间等文化阵地。每年举办“技能文化节”“企业开放日”等活动。
| 文化品牌 | 活动形式 | 参与人数 | 获奖情况 |
|---|---|---|---|
| 非遗工坊 | 剪纸、蜀绣工作坊 | 320人/年 | 省级非遗展演金奖 |
| 科技创新 | 无人机编程赛 | 280人/年 | 市级青少年科创大赛银奖 |
| 体育竞技 | 校企足球联赛 | 450人/年 | 川东北职教联盟季军 |
八、发展挑战与战略方向
当前面临专业迭代速度滞后、高端实训设备不足等挑战。未来将重点推进三大战略：建设智能制造产教联合体、开发“学历证书+X技能认证”课程包、打造川东北乡村振兴人才培育基地。
通过深化“政校行企”四方协同，计划三年内实现省级高水平专业群全覆盖，力争成为成渝地区双城经济圈技能人才供给的重要支点。
