四川省宜宾市商业职业技术学校是川南地区以商贸服务类专业为特色的公办中等职业学校，创办于1984年，前身为宜宾市商业职工中等专业学校。学校位于长江首城宜宾市叙州区，占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，教职工280人。作为国家中等职业教育改革发展示范学校和四川省优质中职学校，该校以“产教融合、商道育人”为核心理念，构建了涵盖电子商务、现代物流、会计事务等12个专业的商贸服务专业群，其中省级重点专业覆盖率达65%。近年来，学校通过“校中企、企中校”模式与京东、五粮液等本土龙头企业深度合作，形成“教学-实训-就业”一体化培养体系，毕业生本地就业率连续三年超过72%，在川南地区职业教育领域具有显著影响力。
一、专业设置与课程体系
学校围绕“智慧商贸”产业需求构建专业体系，重点建设电子商务、现代物流管理、会计事务三大核心专业，并配套开设市场营销、计算机应用等支撑专业。2023年新增跨境电子商务、直播电商服务两个新兴专业，形成“传统+新兴”的专业布局。
| 专业类别 | 核心专业 | 省级重点专业占比 | 2023年新增专业 |
|---|---|---|---|
| 商贸服务类 | 电子商务、现代物流管理 | 65% | 跨境电子商务、直播电商服务 |
| 信息技术类 | 计算机应用、物联网技术 | 30% | —— |
| 财经类 | 会计事务、金融事务 | 25% | —— |
课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位技能”三级架构，引入京东物流、用友财务等企业真实项目案例，开发《电商运营实战》《智能仓储管理》等12门校本教材。实践课程占比达55%，其中企业轮岗实训周期不少于3个月。
二、师资力量与教学资源
学校实施“双师双能”提升工程，通过企业挂职、技能认证等方式强化教师实践能力。现有专任教师中高级职称占比38%，“双师型”教师比例达62%，较2020年提升15个百分点。
| 教师类型 | 人数 | 占比 | 企业实践时长（年） |
|---|---|---|---|
| 专任教师 | 185人 | 80% | 平均1.2年 |
| 企业兼职教师 | 45人 | 20% | —— |
| 高级职称教师 | 70人 | 38% | —— |
教学资源方面，建有电子商务实训中心、智慧物流实训基地等6大实训场所，设备总值超3000万元。与京东共建的“川南智能供应链实训基地”配备AGV机器人、自动化分拣系统等先进设备，可模拟全流程仓储作业。
三、产教融合与校企合作
学校构建“四层递进”合作模式：顶层战略协议（政府+行业）、中层项目协作（学校+企业）、基层订单培养（专业+岗位）、末层技术服务（师生+项目）。目前与78家企业建立合作关系，其中深度合作企业23家。
| 合作类型 | 企业数量 | 典型案例 | 年输送人才量 |
|---|---|---|---|
| 订单培养 | 15家 | 京东物流“川鹰班” | 200人/年 |
| 实训基地共建 | 8家 | 五粮液商学院实训中心 | —— |
| 技术服务平台 | 5家 | 宜宾跨境电商产业园 | —— |
2023年校企联合开发岗位标准12项，完成技术攻关项目4个，产生经济效益超800万元。学生在岗实习补贴标准较五年前提升40%，达到日均120元。
四、人才培养质量与就业
近三年毕业生初次就业率保持在96%以上，对口就业率稳定在78%-82%区间。本地就业学生中，62%进入制造业供应链环节，28%从事商贸服务，形成“留得住、用得上”的人才培养特色。
| 年份 | 就业率 | 对口就业率 | 本地就业占比 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 96.3% | 78.5% | 61% |
| 2022 | 97.1% | 80.2% | 63% |
| 2023 | 96.8% | 81.7% | 62% |
升学渠道持续拓宽，2023年高职单招录取率达72%，较2019年提升28个百分点。与四川职业技术学院、宜宾职业技术学院建立“3+2”贯通培养项目，年输送学生规模突破300人。
五、社会服务与技能培训
学校年均开展职业技能培训超5000人次，涵盖电子商务师、物流管理员等12个工种。2023年承接“酒都工匠”培育计划，为五粮液集团定制培训酿酒工艺、品控检测等专项技能人才860人。
- 技术开发服务：年均完成企业横向课题5-8项，技术交易额突破150万元
- 社区教育：开设老年智能技术、家政服务等公益课程，年服务居民1200余人次
- 竞赛承办：近三年举办川南地区职业技能大赛4次，参赛学生覆盖云贵川3省16市
技能鉴定站年考核量达3000人次，通过率保持在85%以上，其中物流管理员证书通过率连续两年位列全省中职校第一。
六、信息化建设与教学改革
学校投入800万元建设数字化校园，建成覆盖教学、管理的“一平台四系统”：智慧教学平台、实训管理系统、学业评价系统、后勤服务系统和企业数据对接系统。2023年校企共建虚拟仿真实训室3间，开发AR仓储拣选、直播营销话术等虚拟实训项目8个。
| 信息化指标 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 数字课程资源量 | 120门 | 180门 | 245门 |
| 在线学习活跃度 | 45% | 65% | 78% |
| 企业数据接口数量 | 8个 | 15个 | 23个 |
教学改革方面，推行“三段式”课堂革命：课前企业案例导入（30%）、课中理实一体教学（50%）、课后项目实战（20%）。2023年学生参与企业真实项目数较改革前增长3倍，作品转化率达15%。
七、学生发展与综合素质培养
构建“三维素质”培养体系：职业素养（60%）+文化素养（30%）+创新素养（10%）。设立“商道书院”通识教育平台，开发茶艺文化、川剧鉴赏等18门非遗传承课程。
- 创新创业：孵化学生项目32个，年营业额超500万元，“蜀山茶韵”项目获省级金奖
- 技能竞赛：近五年获国赛奖项4项、省赛奖项27项，物流沙盘竞赛实现三连冠
- 社团活动：组建电商创业社、物流无人机战队等特色社团12个，成员占比达75%
心理健康教育实行“四级预警”机制，专职心理咨询师配比1:500，低于国家标准。2023年危机干预成功率达100%，学生满意度调查达91.5分。
八、发展挑战与未来规划
当前面临三大挑战：一是区域产业升级加速与专业调整滞后矛盾凸显，智能制造相关专业缺口达40%；二是高水平企业导师引进困难，兼职教师中高级技师占比不足30%；三是实训设备更新周期长达5-8年，与行业技术迭代速度不匹配。
| 挑战领域 | 具体表现 | 影响程度 |
|---|---|---|
| 专业适配性 | 新能源、智能制造专业空白 | |
| 师资结构 | 企业专家库更新缓慢 | |
| 设备更新 | VR实训设备占比不足5% |
“十四五”期间，学校计划投资1.2亿元建设产教融合园区，重点推进三大工程：智能制造专业群建设工程（投入3000万元）、双师型教师海外研修计划（年选派20人）、数字孪生实训基地建设（覆盖8个专业）。预计到2025年，实现专业与区域产业匹配度提升至95%，企业满意度达90%以上。
作为成渝地区双城经济圈重要节点城市的职业学校，四川省宜宾市商业职业技术学校通过深化产教融合、强化区域服务能力，已形成鲜明的商贸职教特色。未来需在专业集群化发展、师资高端化引进、技术前沿化应用等方面持续突破，方能实现从区域名校向全国示范性中职学校的跨越式发展。
