四川护理职业技术学院德阳校区是四川省内重要的医学类职业教育基地，坐落于德阳市旌阳区，依托区域医疗资源与产业优势，构建了以护理、康复技术为核心的特色专业群。校区占地近300亩，建筑面积12万平方米，配备现代化医学实训中心、模拟病房及智慧教学系统，形成“医教融合”的育人模式。作为省级示范性高职院校的重要组成部分，德阳校区聚焦基层医疗人才培养，近三年毕业生就业率稳定在95%以上，与德阳市人民医院、德阳第五医院等机构建立深度合作，为川北地区输送了大量实用型医疗人才。

一、地理位置与基础设施

德阳校区位于德阳市经济技术开发区，紧邻德阳市人民医院城北院区，地理优势显著。校区建设总投资约4.5亿元，建有8栋现代化教学楼、4栋实训楼及标准化学生公寓。

• 交通网络：距德阳火车站8公里，毗邻G5京昆高速入口
• 智慧校园：覆盖5G网络的数字化教学系统，VR虚拟手术实训室
• 生活配套：配备社区医院、超市及标准化运动场馆

二、专业设置与课程体系

校区现设护理、老年保健与管理、康复治疗技术等6个专科专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“1+X”证书制度，融入国际护理标准。

• 特色方向：老年护理、急危重症护理、中医康复方向
• 课程认证：对接国际护士执业水平考试（ISPN）标准
• 教材建设：校本开发《基础护理技术》获国家规划教材认定

三、师资力量结构分析

校区现有专任教师217人，其中副高以上职称占38%，硕士以上学历达67%。通过“校院双聘”机制引入临床专家42人。

• 职称结构：教授/主任医师12人，副教授/副主任护师56人
• 培养体系：实施“青苗-骨干-领军”三级培育计划
• 科研能力：近五年获省级护理科研项目23项

四、实训条件与资源配置

校区建有总面积1.2万平方米的医学实训中心，包含12个专业化实训平台。设备总值达8500万元，其中进口医疗设备占比35%。

• 特色实训室：老年照护虚拟训练中心、手术室全真模拟舱
• 实训管理：实行“预约制+项目化”运营模式
• 产教融合：与迈瑞医疗共建智能化医疗设备实训基地

五、学生管理与校园文化

校区推行“半军事化+人性化”管理模式，建立“三全育人”体系。设立护理礼仪队、急救技能协会等12个特色社团。

• 品牌活动：“5.12”国际护士节授帽仪式、临床技能大赛
• 文化建设：打造“厚德精业”校训主题文化长廊
• 心理健康：构建“校-院-家”三级心理危机干预机制

六、就业质量与职业发展

2023届毕业生初次就业率达96.8%，对口就业率89.3%。主要就业方向为二级及以上医疗机构。

• 就业网络：与123家医疗机构签订订单培养协议
• 职业认证：毕业生护士执业资格考试通过率92%
• 发展跟踪：建立毕业生职业发展数据库，提供终身指导

七、产学研协同创新

校区与德阳市卫健委共建“健康养老研究中心”，近三年完成横向课题47项，技术成果转化收益超千万元。

• 典型项目：智能输液监控系统研发、老年跌倒风险评估模型构建
• 专利成果：获实用新型专利17项，软件著作权9项
• 社会服务：年开展医护培训超5000人次，社区健康服务200场次

八、发展挑战与战略布局

面对医疗行业智能化转型，校区需突破传统教学模式。当前存在高端实训设备更新滞后、跨学科师资短缺等问题。

• 战略规划：建设西部康养护理产业学院，申报国家级虚拟仿真实验中心
• 政策支持：争取中央财政专项资金2000万元用于智慧医教体系建设
• 国际合作：推进与日本大阪护理专门学校的课程互认项目

四川护理职业技术学院德阳校区通过精准定位区域医疗需求，构建了“教学-实训-就业”一体化培养体系。未来需在数字化转型、跨学科融合、国际化合作等方面持续发力，强化基层医疗人才供给能力，为健康中国战略提供有力支撑。