四川司法警官职业学院成都校区（以下简称“学院”）是四川省唯一一所面向司法行政系统培养高素质技术技能人才的公办高等职业院校。学院以“忠诚、尚法、重能、强警”为校训，依托司法行政行业优势，构建了以司法警务为核心，涵盖法律事务、安全防范技术、社区矫正等多个特色专业的职业教育体系。作为西南地区司法类人才培养的重要基地，学院通过“教、学、练、战”一体化教学模式，累计为全国司法行政机关输送万余名专业人才，毕业生就业率长期保持在95%以上。近年来，学院积极响应国家法治建设需求，深化产教融合，与监狱、戒毒所等实务部门共建实训基地，形成了“校局合作、育用衔接”的办学特色，在司法职业教育领域具有显著影响力。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1984年成立的四川省劳改工作学校，2004年经教育部批准升格为高职院校，2013年迁址成都并确立“立足司法行政、服务法治四川”的办学方向。当前，学院以培养“政治坚定、作风优良、技能过硬”的司法警务人才为核心目标，构建了“法律素养+警务技能+职业伦理”三位一体的课程体系，形成“学历教育与职业培训并重”的复合型人才培养模式。

二、专业设置与课程体系

学院现有12个招生专业，其中司法警务专业被列为省级重点建设专业，构建了“基础法律+专业实务+拓展技能”的课程模块，实践课程占比达60%。通过“模拟法庭”“狱内情景实训”等特色教学环节，强化学生实战能力。

三、师资队伍与教学资源

学院实施“名师引领计划”，引进30余名具有监狱、法院实务经验的行业专家担任兼职教师。校内建有司法心理测评室、智慧安防实训中心等23个专项实验室，与四川省女子监狱等单位共建12个校外实训基地，形成“课堂-实训-实战”三级能力培养链条。

四、学生管理与警务化培养

学院实行半军事化管理模式，新生入学即发放制式学员服，通过“队列会操”“警容风纪检查”等常态化训练强化纪律意识。建立“德育积分+技能星级”双重评价体系，将职业素养表现纳入毕业考核必要条件。

五、就业质量与社会服务

学院与四川省司法厅建立“订单式”培养机制，每年定向输送200余名毕业生至监狱系统。近五年毕业生进入司法行政单位比例稳定在75%以上，其中30%担任基层管教岗位骨干。此外，学院承接全省司法行政系统在职培训任务，年均开展警务技能、社区矫正等专题培训超5000人次。

六、科研创新与成果转化

学院设立司法警务研究所，聚焦“智慧狱务”“社区矫正技术”等方向开展应用研究。近三年获省部级课题12项，开发《监狱突发事件应急处置模拟系统》等5项专利成果。与华为合作搭建“AI行为识别”实验平台，其算法模型已应用于3家监狱的异常行为预警系统。

七、国际交流与合作

学院通过“一带一路”司法警务合作项目，与泰国、老挝等国开展矫正官培训项目，累计为东南亚国家培养司法官员120余人次。引进德国“双元制”课程标准，开发《跨国犯罪侦查协作》等国际化课程，并与马来西亚刑事学院建立学分互认机制。

八、发展挑战与战略布局

面对司法智能化转型趋势，学院正推进“三大提升工程”：一是建设虚拟仿真实训中心，开发VR狱内处置训练系统；二是优化“法律+科技”专业群，新增司法信息技术、大数据与监察审计等专业方向；三是深化“政校行企”四方联动，联合公安、法院等部门构建法治人才培养联盟。

作为西南地区司法警官教育的标杆院校，四川司法警官职业学院成都校区通过精准对接行业需求、强化警务特色培养，已形成差异化发展优势。未来需在数字化转型、国际化标准对接等方面持续突破，以应对现代司法体系对复合型人才的需求升级。