四川绵阳高级技工学校是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于绵阳市人力资源和社会保障局管理。学校始建于1978年，历经四十余年发展，现已成为集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性职业教育基地。作为国家级重点技工学校和省级示范性中等职业学校，该校以“工匠精神培育”为核心，构建了涵盖智能制造、电子信息、现代服务等领域的三大专业集群，其中数控加工、电气自动化、电子商务等专业被认定为省级重点建设专业。

学校占地210亩，建筑面积12.8万平方米，现有在校生规模突破6500人，年均开展社会培训超1.2万人次。通过“校中厂、厂中校”模式与京东方、长虹集团等32家知名企业建立深度合作，形成“订单培养+现代学徒制”人才培养体系，近三年毕业生就业率稳定在98.5%以上，其中对口就业率达92%，企业满意度持续保持在95%高位。

历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创建的绵阳市第一技工学校，2002年经省政府批准升格为高级技工学校，2018年整体迁入现址并启动国家中等职业教育改革发展示范学校建设。秉承“厚德强技，知行合一”校训，确立“服务先进制造业，培养高端技能人才”的办学方向，形成“一体两翼”发展格局——以学历教育为主体，职业技能培训和社会技术服务为两翼。

专业建设体系

构建“智能制造”“电子信息”“现代服务”三大专业群，其中数控加工专业群获中央财政专项支持。重点专业实行“双导师制”，理论教学与岗位实践比例达1:1。与四川九洲、中国重汽等企业共建“厂中校”实训中心，开发基于真实生产任务的课程体系，实现人才培养与企业需求精准对接。

师资队伍结构

现有专任教师246人，其中正高级讲师8人，副高级职称占比35%，硕士以上学历教师达62%。实施“双师素质提升计划”，每年选派50名教师赴企业实践，聘请企业技术骨干担任兼职教师。建有“技能大师工作室”3个，省级教学名师4人，形成“理论教学+实践指导+技术研发”复合型教学团队。

教学设施配置

投入2.3亿元建设实训基地，包含智能制造实训中心、工业互联网实验室等18个专项实训场所。重点设备包括五轴联动加工中心、工业级3D打印机、智能仓储系统等先进设施。与绵阳市共享精密机床测控实验室，其精度检测能力达到μm级，处于西部同类院校领先水平。

产教融合模式

创新“四阶递进”培养体系：第1学期基础训练→第2学期专项技能→第3学期轮岗实习→第4学期顶岗实战。与京东方合作开展“现代学徒制试点”，学生在校完成理论学习后，直接进入企业参与真实生产项目，实现学习成果与工作产出无缝衔接。近五年累计为企业输送技术骨干1200余人。

社会服务能力

年均开展职业技能鉴定3000人次，涉及数控车工、电工、电子商务师等28个职业（工种）。承接绵阳市“新型学徒制”培训项目，为12家规上企业定制培训方案。与北川羌族自治县职教中心建立帮扶机制，输出教学资源包47个，协助建设汽车维修实训室，实现区域职教协同发展。

质量保障体系

构建“三维质量监控网络”：校内建立教学质量督导处，企业设立实践教学评价组，第三方引入麦可思公司开展毕业生跟踪调查。关键指标纳入年度考核，如课程满意度需≥90%、技能抽查通过率≥85%、企业投诉响应时长≤24小时。近三年教学事故率保持为零，家长投诉量年均下降15%。

发展挑战与对策

面对产业升级带来的专业结构调整压力，学校启动“十四五”专业优化计划，拟新增人工智能技术应用、新能源汽车检测等5个新兴专业。针对高端设备维护成本高的问题，与绵阳市国资委共建共享型实训平台，分摊设备购置费用。为提升国际化水平，正在推进德国IHK职业资格证书引进项目，计划2025年实现国际认证课程全覆盖。

四川绵阳高级技工学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成“政校企”协同育人的良性生态。未来需在专业数字化改造、混合所有制办学等领域寻求突破，以更好适应智能制造时代对技术技能人才的需求升级。