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四川省弘博中职学校(四川弘博职校)

四川省弘博中职学校(四川弘博职校)

四川省弘博中等职业学校(以下简称“弘博中职”)是经四川省教育厅批准设立的全日制中等职业学校,坐落于成都市郫都区,占地约120亩,建筑面积8万平方米。学校以“厚德强技、知行合一”为校训,聚焦信息技术、智能制造、现代服务等领域,构建了“升学+就业”双轨培养体系。现有在校生规模达4200人,专任教师210人,其中“双师型”教师占比65%,高级职称教师38人。学校与京东、华为、川航等企业建立深度合作,近三年毕业生就业率均超过96%,对口就业率达82%,在四川省中职院校中处于中上游水平。

四	川省弘博中职学校

一、历史沿革与办学定位

弘博中职成立于2016年,由四川弘博教育集团投资创办,初期以计算机应用、电子商务等专业为主。2020年通过省级示范中职验收,现开设18个专业,形成“信息技术、智能制造、现代服务”三大专业群。学校定位为“区域性应用型中职标杆”,注重产教融合,与行业协会共建“天府工匠”培养基地,累计输送技术人才超3000人。

核心指标弘博中职四川省中职均值国家级示范校均值
生师比20:125:118:1
设备价值(万元)380022005500
企业合作数68家35家120家

二、专业建设与课程体系

学校重点打造计算机网络技术、无人机应用技术、新能源汽车检测与维修三大骨干专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”模式,实践课程占比达55%。与华为共建ICT学院,引入HCIA认证标准;与京东物流合作开发智慧仓储实训项目。

专业类别核心课程实训室配置证书获取率
计算机网络技术网络搭建、Linux运维、网络安全网络攻防实验室、云计算沙箱92%
无人机应用技术飞行器原理、航拍技术、农业植保无人机装配车间、模拟飞行中心88%
新能源汽车维修电控系统、电池检测、智能网联技术新能源整车实训室、充电桩实验室85%

三、师资队伍结构分析

教师团队呈现“年轻化+高学历”特征,35岁以下教师占72%,硕士研究生占比41%。实施“青蓝工程”师徒结对制度,每学期开展企业实践不少于2周。2023年引进行业专家12人,组建“人工智能”“工业互联网”等教学创新团队。

师资类型人数占比行业经验年限
企业兼职教师4521%平均8年
双师型教师13765%-
高级职称教师3818%-

四、教学设施与实训条件

学校建有“三中心六基地”实训体系,包括智能制造中心、信息技术中心、现代服务业实训中心,以及无人机试飞基地、汽车维修基地等。实训设备总值3800万元,其中2023年新增工业机器人、智能网联汽车等设备价值800万元。

五、学生管理与升学就业

推行“学分制+弹性学制”改革,建立“德育积分银行”评价系统。2023届毕业生升学率达67%,其中通过单招考试进入四川职业技术学院等高职院校占比81%。与京东物流、成都地铁等企业开展订单培养,设立“京东班”“轨道班”等定制班级。

六、社会服务与产教融合

年均开展职业技能培训超5000人次,承接政府补贴培训项目12项。与郫都区教育局合作开展“工匠进校园”活动,覆盖15所中小学。建成“川渝智能制造产教联合体”,联合开发课程标准12项,技术攻关项目5个。

七、质量保障与特色创新

构建“教学诊断与改进”闭环体系,设立质量监控办公室,每学期发布教学质量报告。创新“现代学徒制2.0”模式,实现“岗位认知-跟岗学习-顶岗实习”三段式培养。开发虚拟仿真实训资源库,涵盖30个典型工作场景。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业集群效应不足、高端实训设备更新滞后等问题。“十四五”期间计划投资1.2亿元建设产教融合大楼,重点发展人工智能、老年护理等新兴专业。拟与德国BBZ职教集团合作开展国际认证课程开发,打造“一带一路”人才培养基地。

四川省弘博中职学校通过深化产教融合、强化实践教学,已形成鲜明的“技术技能+职业素养”双轮驱动办学特色。未来需在专业数字化转型、师资高端化引进等方面持续突破,以更好地服务成渝地区双城经济圈建设对技术技能人才的需求。

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