
成都技师学院中专作为西南地区职业教育的重要标杆,始终秉持"技能立校、产教融合"的办学理念,构建了以先进制造业和现代服务业为核心的人才培养体系。学校依托国家级高技能人才培训基地建设,形成"中级工-高级工-预备技师"贯通培养模式,近三年毕业生平均就业率达98.6%,其中智能制造、电子信息等专业对口就业率超95%。通过深度推进校企合作,与京东方、一汽丰田等30余家龙头企业共建实训基地,实现教学链与产业链的精准对接。在四川省中等职业学校技能大赛中,近五年累计获奖147项,其中一等奖占比达28%,充分彰显技术技能人才培养的核心竞争力。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1958年创建的成都技工学校,2002年经省政府批准升格为技师学院,2012年被确立为国家中等职业教育改革发展示范学校。现开设机械工程、电气自动化、信息技术等6大专业群,覆盖装备制造、电子信息、现代服务等领域。
关键时间节点 | 发展里程碑 |
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1958年 | 建校初期设立机械加工、钳工等基础工科专业 |
2008年 | 获批省级重点技工学校,增设数控技术应用专业 |
2018年 | 入选教育部"1+X"证书试点单位,开发自主职业技能标准 |
二、专业设置与课程体系
构建"公共基础+专业核心+拓展模块"三级课程体系,实施"双证融通"培养模式。重点建设智能制造、数字媒体等特色专业,开发《工业机器人编程》《智能网联汽车技术》等新型课程。
专业类别 | 核心课程占比 | 典型合作企业 |
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机电一体化 | 机械制图(18%)、PLC控制(22%) | 西门子、哈工大机器人集团 |
幼儿教育 | 学前教育学(15%)、艺术素养(20%) | 金苹果幼儿园、美琪教育集团 |
电子商务 | 网店运营(25%)、新媒体营销(18%) | 京东西南区、抖音电商基地 |
三、师资队伍建设
实施"双师素质提升工程",建立"高校教授+企业技师+技能名师"三维师资结构。现有正高级讲师12人,省级技能大师工作室领衔人3人,企业兼职教师占比达35%。
职称结构 | 学历分布 | 双师比例 |
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高级讲师(含正高)42% | 硕士及以上68% | 93%持有职业资格证书 |
中级讲师35% | 本科29% | / |
初级讲师23% | / | / |
四、教学设施配置
建成智能制造、现代服务等4大实训中心,设备总值达1.2亿元。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备32台套,物联网实验室实现5G+工业互联网场景模拟。
- 实训工位总数:8560个
- 虚拟仿真实训室:8间(涵盖CAD/CAM、物流仿真等)
- 校企共建生产性实训基地:3个(年产值超2000万元)
五、人才培养模式
推行"岗位导向、能力递进"培养体系,实施"1.5+1.5"分段式教学。与企业联合开发《岗位能力手册》,设置42个专项技能考核模块,实现人才培养与岗位需求动态匹配。
培养阶段 | 教学重点 | 考核方式 |
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基础能力培养(第1-3学期) | 专业认知+基础技能训练 | 理论测试+实操比武 |
专项技能提升(第4学期) | 岗位轮训+项目实战 | 企业导师评分+作品展示 |
顶岗实习(第5-6学期) | 独立承担生产任务 | 产品合格率+企业评价 |
六、就业质量分析
近三年毕业生区域就业集中度达78%,主要分布在成都都市圈及成渝经济区。技术岗位平均起薪4800元/月,较全省中职均值高18%。
指标维度 | 2023届数据 | 行业对比 |
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就业率 | 98.6% | 高于四川省中职均值4.2个百分点 |
专业对口率 | 89.4% | 机械制造类高出行业平均15% |
晋升主管岗位周期 | 2.8年 | 较同类院校缩短0.5年 |
七、社会服务能力
年均开展社会培训1.2万人次,承接企业新型学徒制培训项目23个。与甘孜州、阿坝州等建立东西协作帮扶机制,输出优质教学资源46项。
- 技术开发服务:年横向课题经费380万元
- 技能鉴定:覆盖28个职业资格种类
- 社区教育:开设老年智能技术等公益课程12门
八、发展挑战与对策
面对产业升级加速和技术迭代加快的新形势,需重点突破三个方面:一是深化产教融合机制创新,探索"产权共有、利益共享"的混合所有制办学;二是加强数字化教学资源建设,开发AR/VR实训课程包;三是完善国际化人才培养体系,拓展"中文+职业技能"海外输出渠道。
成都技师学院中专通过持续优化"专业集群化、培养模块化、服务社会化"的发展路径,已形成具有全国影响力的职业教育品牌。未来需在智慧校园建设、教学诊改机制、创新创业教育等方面重点突破,力争打造中国特色高水平中等职业学校典范,为区域经济发展输送更多高素质技术技能人才。