乐山职业技术学院嘉州校区（以下简称“嘉州校区”）是四川省高职教育的重要组成部分，依托乐山市深厚的历史文化和产业基础，形成了以工科为主、多学科协调发展的办学特色。校区位于乐山市嘉州片区核心区域，占地面积约800亩，现有在校生规模近1.2万人，开设机械智能制造、电子信息、现代服务业等30余个专业。通过产教融合、校企合作等模式，嘉州校区与周边企业建立深度联系，毕业生本地就业率持续保持在65%以上。然而，在师资结构、科研成果转化、国际化水平等方面仍存在提升空间。以下从八个维度对嘉州校区进行系统性分析。

一、历史沿革与定位分析

嘉州校区前身为1958年创建的乐山工业专科学校，2002年升格为高职院校后确立“立足嘉州、服务成渝”的办学定位。校区以“工匠型人才”培养为核心，重点对接装备制造、电子信息、文旅服务等区域支柱产业。

二、专业结构与产业匹配度

校区专业设置紧密围绕“嘉州制造”“嘉州文旅”两大产业带需求。机械制造及自动化、电气自动化技术等专业与峨眉山经开区企业需求吻合度达82%，旅游管理专业与乐山大佛景区形成人才定向输送机制。

三、师资队伍结构性分析

截至2023年，校区拥有专任教师426人，其中高级职称占比38.5%，双师型教师比例达61.2%。但教授年龄中位数达47岁，青年教师博士学历仅占12.7%，需加强高层次人才引进。

四、实践教学资源配置

校区建有智能制造实训中心、物联网技术实训室等12个校内实训基地，设备总值1.2亿元。与东方电气、京东方等企业共建校外实习点37个，实现“教室-车间-岗位”三级递进培养。

• 实训设备更新率：年均投入800万元，设备更新周期≤5年
• 校企共建课程：开发《工业机器人编程》《景区数字化运营》等特色课程23门
• 技能竞赛成果：近三年获省级以上奖项42项，其中全国职业院校技能大赛一等奖2项

五、科研与社会服务能力

2020-2023年累计立项市厅级以上课题147项，技术交易到校经费超3000万元。组建“嘉州智造”服务团队，为200余家中小微企业提供技术改造方案。

六、学生发展质量追踪

2023届毕业生初次就业率92.3%，专业对口率76.8%，专升本录取率18.7%。雇主满意度调查显示，90%企业认可学生“上手快、留得住”特点。

• 就业地域分布：川内就业占79.4%，其中乐山本地42.1%
• 薪资水平：平均起薪4680元/月，高于全省高职均值3.2%
• 创业支持：建有“嘉创空间”孵化基地，三年孵化项目57个，存活率68%

七、数字化转型成效

投资1500万元建设智慧校园系统，实现教学管理、实训设备物联、安防监控全域覆盖。开发虚拟仿真实训系统8套，疫情期间保障92%课程线上运行。

八、可持续发展挑战与机遇

当前面临三大挑战：一是高端产业技术迭代快于专业调整速度，二是产教融合深度受企业参与意愿制约，三是国际化教育资源获取能力较弱。但成渝双城经济圈建设、乐山“产业强市”战略带来新机遇。

• 急需突破方向：新能源装备制造、数字经济等领域专业群建设
• 政策利好：四川省“十四五”职教改革实施方案专项资金倾斜
• 区域协同：与成都理工、重庆科创等院校共建跨域课程资源共享平台

嘉州校区作为区域职业教育的核心载体，需在保持本土化优势的同时，加速数字化转型与国际化探索。通过优化专业动态调整机制、构建“双师型”教师发展体系、深化校地企协同创新，有望实现从技能人才培养向技术技能创新高地的跨越式发展。