四川希望职业学校是经四川省人民政府批准设立的全日制中等职业学校，隶属于希望教育集团，依托集团化办学优势，形成以职业教育为核心、产教融合为特色的教育体系。学校创办于2010年，位于成都市郫都区，占地约300亩，现有在校生规模突破8000人，开设信息技术、智能制造、现代服务等六大类专业群，涵盖20余个热门专业。作为西南地区民办职业教育的代表院校，其以“校企合作、订单培养”模式著称，与京东、比亚迪、腾讯等300余家企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率均保持在98%以上，其中对口就业率超85%。学校注重实践教学，建有云计算中心、工业机器人实训室等高端实训场所，师资队伍中“双师型”教师占比达65%，形成“学历证书+职业技能等级证书”双证培养体系，在四川省中等职业教育质量评估中连续五年位列前列。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为2008年创建的“四川五月花计算机专修学院”，2010年经省教育厅批准升格为普通中专，2015年纳入省级示范性中等职业学校建设计划。办学定位聚焦“技术技能型人才培养”，构建“升学+就业”双通道发展路径，既为高职院校输送生源，又面向智能制造、数字经济等领域培养基层技术骨干。

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制，重点打造信息技术、汽车工程、财经商贸三大核心专业群。课程体系采用“公共基础+专业模块+企业项目”三级架构，引入1+X证书制度，将阿里云认证、工业机器人操作等行业标准融入教学。

三、师资力量与教学资源

实施“人才强校”战略，通过“内培外引”构建阶梯式教师发展体系。专职教师中具有硕士以上学历者占38%，高级职称教师占比24%，聘请企业技术骨干担任兼职教师比例达15%。教学资源方面，建有省级精品课程5门，校本教材覆盖率达70%。

四、实训基地与校企合作

投入1.2亿元建设“厂中校、校中厂”实训体系，建成智能网联汽车、工业互联网等8个生产性实训基地。与华为共建ICT学院，与吉利汽车开展“订单班”培养，形成“教学-实训-就业”闭环链条。

五、学生发展与升学就业

构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，年均升学率达62%，其中通过单招考试进入省内优质高职院校占比78%。就业方面，建立“一生一策”跟踪服务，重点覆盖成渝经济圈制造业企业。

• 2022届毕业生升学去向：成都纺织高等专科学校（18%）、四川城市职业学院（15%）、重庆工商职业学院（12%）
• 就业岗位分布：生产制造（35%）、信息技术服务（28%）、商业服务（22%）、交通运输（15%）
• 典型就业企业：富士康成都基地、携程西南客服中心、星巴克西南区域门店

六、社会服务与技能认证

年均开展社会培训超5000人次，承接政府购买的“新型职业农民培训”“退役士兵技能提升”等项目。校内设有国家职业技能鉴定站，可开展计算机操作员、电工等23个工种的等级认定。

七、校园文化与素质教育

推行“五育并举”改革，构建“希望之星”综合素质评价体系。设立30余个学生社团，重点打造“工匠文化节”“创新创业大赛”等品牌活动。心理健康教育中心配备专职咨询师6名，建立“寝室-班级-校级”三级预警机制。

八、办学成效与社会影响

学校在四川省中等职业学校教学能力大赛中连续三年获奖总数居前五位，2022年获全国职业院校技能大赛三等奖2项。作为中国民办教育协会理事单位，牵头制定《西南地区中等职业学校校企合作标准》，其“模块化订单培养”模式被《中国教育报》专题报道。

通过十八年的发展，四川希望职业学校已形成鲜明的产教融合特色，在专业建设、人才培养模式创新等方面取得显著成效。未来需进一步优化师资结构，深化国际交流合作，提升服务区域经济能级，为职业教育高质量发展提供“四川样本”。