自贡川南职业学校(自贡职校)

自贡川南职业学校是四川省职业教育领域的重要组成部分，以培养应用型技术人才为核心目标，依托区域产业优势构建特色专业体系。学校始建于1985年，历经多次整合与升级，现已形成集学历教育、技能培训、职业鉴定于一体的综合性办学格局。作为川南地区首批国家级重点中等职业学校，其紧密对接自贡及周边城市的装备制造、盐化工、新能源等支柱产业，通过“校企合作+工学结合”模式，累计输送技术技能人才超3万名。学校占地面积约120亩，拥有现代化实训中心、省级示范性专业集群及“双师型”教师团队，在四川省中等职业教育质量评估中连续五年位列前列。

一、历史沿革与办学定位

自贡川南职业学校前身为自贡市机械技工学校，2002年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校，2015年被认定为国家级重点中等职业学校。学校以“服务川南产业升级，培育高素质技术技能人才”为使命，聚焦先进制造业、现代服务业等领域，形成“学历教育+职业培训+技能竞赛”三位一体的发展路径。

二、专业设置与课程体系

学校现开设18个中职专业，其中省级重点专业5个，涵盖机械加工、电气自动化、计算机应用、电子商务等领域。核心课程采用“模块化+项目化”设计，引入企业真实案例教学，实践课程占比达60%以上。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工156人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师占比68%。建有省级精品课程3门，校本教材12部，校内实训基地覆盖所有专业，设备总值超3000万元。

四、学生培养与就业质量

近三年毕业生就业率保持在98%以上，本地就业占比75%，对口就业率达82%。学校与自贡高新区、泸州产业园区等建立长期合作，开展“订单班”培养，每年输送技术骨干超500人。

五、校企合作与产教融合

学校与42家企业签订合作协议，共建“厂中校”“校中厂”实训基地。例如，与自贡航空产业园合作开设飞机零部件加工方向课程，与比亚迪公司联合开发新能源汽车维修标准教程。

• 合作模式：设备共享（企业提供价值500万元设备）、师资互派（企业工程师驻校授课）、订单培养（年均培养300人）
• 代表性项目：东方锅炉“焊接工艺”学徒制、华为“ICT工程师”认证培训

六、技能竞赛与创新能力

近五年学生获省级以上技能竞赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。学校设立创新创业孵化中心，累计支持学生创业项目27个，注册企业15家。

• 优势赛项：数控车工、电气安装、电子商务运营
• 创新成果：工业机器人编程专利2项、省级教学成果奖1项

七、社会服务与辐射效应

年均开展社会培训超1万人次，涵盖电工、焊工、家政服务等职业资格认证。承接西藏、凉山等地州扶贫协作项目，累计培养贫困地区学员600余人。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业结构与产业升级匹配度待优化、高端实训设备更新压力大等问题。学校计划投资1.2亿元建设智能制造实训中心，深化与成都工业学院的“3+2”贯通培养项目，力争五年内建成省级“双优”职业院校。

自贡川南职业学校通过精准对接区域产业链需求，构建了“专业-产业”联动发展机制，其“校企合作”深度和“双师型”队伍建设成效显著。然而，在数字化转型和跨区域资源共享方面仍需突破。未来需进一步强化产教融合平台建设，提升技术研发与社会服务能力，以实现从技能培养向创新驱动的转型升级。