南充工程信息职业学校是川东北地区一所聚焦工程技术与信息技术应用的中等职业教育机构。学校以"工科立校、技能强校"为核心定位，依托南充区域产业升级需求，构建了涵盖智能制造、电子信息、数字商贸等领域的专业体系。作为国家级重点中等职业学校，该校近年来通过深化产教融合、推进校企合作，逐步形成"实训-认证-就业"一体化培养模式，毕业生本地就业率持续保持在85%以上。硬件设施方面，学校建有省级智能制造实训基地、工业互联网模拟中心等特色教学空间，同时与京东、比亚迪等企业共建产业学院，实现教学资源与产业需求的精准对接。
一、学校概况与基础建设
南充工程信息职业学校创建于1984年，前身为南充工业技工学校，2016年经省教育厅批准升格为普通中专。校园占地210亩，建筑面积8.6万平方米，现有全日制在校生4327人，教职工289人。
| 指标项 | 数据详情 |
|---|---|
| 校区分布 | 主校区（顺庆区）+ 实训基地（潆溪工业园） |
| 实训设备总值 | 1.2亿元（含企业捐赠设备） |
| 数字化教学覆盖率 | 82%（2023年数据） |
二、专业设置与课程体系
学校现开设18个三年制中专专业，其中省级重点专业5个。课程体系采用"公共基础+专业核心+跨专业拓展"三级架构，引入1+X证书制度，覆盖工业机器人、物联网技术等新兴领域。
| 专业类别 | 代表专业 | 校企合作企业 |
|---|---|---|
| 智能制造类 | 数控技术应用、机电一体化 | 比亚迪、格力电器 |
| 信息技术类 | 计算机网络技术、大数据处理 | 华为、中软国际 |
| 现代服务类 | 电子商务、智慧养老 | 京东物流、碧桂园 |
三、师资力量与教学资源
专任教师中高级职称占比37%，双师型教师达146人。学校与成都电子机械高等专科学校建立师资共培机制，每年选派20名教师参与企业实践。
| 师资结构 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 正高级职称 | 18 | 6.2% |
| 硕士研究生 | 97 | 33.6% |
| 企业兼职教师 | 64 | 22.1% |
四、产教融合实施路径
学校构建"厂中校+校中厂"双元育人模式，与南充新能源汽车产业园共建实训中心，引入智能生产线3条，实现教学场景与生产环境无缝衔接。近三年累计开展现代学徒制培养1260人次。
- 与南充三环电子共建"陶瓷元件生产实训室"
- 联合吉利商用车开发《新能源汽车维护》标准课程
- 为中科九微定向培养半导体设备操作员200名/年
五、学生发展与就业质量
2023届毕业生初次就业率91.4%，对口就业率78.3%。通过"技能高考"升入高职院校比例达26%，较五年前提升15个百分点。
| 就业方向 | 2023年占比 | 主要企业 |
|---|---|---|
| 制造业技术岗 | 41.2% | 长虹、TCL |
| 信息技术服务 | 28.7% | 神州数码、东软集团 |
| 升学深造 | 26.1% | 四川工程职院、西华大学 |
六、社会服务能力建设
学校年均开展职业技能培训6300人次，承接南充市"新型学徒制"培训项目。与市总工会共建"工匠学院"，开发工业机器人操作等短期培训课程12门。
- 为南充机场定制航空机电设备维修培训方案
- 承担川东北职业院校技能大赛赛务工作
- 技术开发服务到账经费突破500万元/年
七、办学特色与创新举措
首创"专业群+产业学院"协同发展模式，将传统优势专业与新兴产业需求深度融合。开发虚拟仿真实训系统，实现PLC编程、工业机器人操作等高危场景的沉浸式教学。
- 建设"5G+工业互联网"智慧校园示范项目
- 推行"学分银行"制度积累实践成果
- 建立毕业生追踪服务期延长至3年
八、发展挑战与战略方向
面对产业智能化转型加速，学校需突破高端实训设备更新滞后、产教融合深度不足等瓶颈。未来将重点建设人工智能技术应用专业群，打造"西部智能制造人才培育高地"。
| 关键指标 | 2023年现状 | 2025年目标 |
|---|---|---|
| 省级示范专业数 | 3个 | 5个 |
| 横向科研经费 | 380万元 | 800万元 |
| 毕业生月均薪资 | 4200元 | 5000元 |
南充工程信息职业学校通过持续优化专业布局、深化产教融合，已形成服务区域经济发展的职业教育品牌。未来需在数字化转型、国际化合作等方面寻求突破，进一步提升人才培养的适应性和竞争力。
